52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiger Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein weiterer positiver Aspekt, der Werner Consult auszeichnet, ist die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter. Dies spricht für ein gesundes Betriebsklima und zeigt, dass Werner Consult nicht nur berufliche Sicherheit bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig bleiben möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die klare Struktur und Organisation des Unternehmens haben mich von Anfang an beeindruckt und tragen maßgeblich zu einer effizienten und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei, die von einem Miteinander geprägt ist.
Karriere/Weiterbildung
Was Werner Consult besonders auszeichnet, ist das große Engagement für die Mitarbeiter. Hier wird viel getan, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Ob Weiterbildungen, Schulungen oder flexible Arbeitszeitmodelle – die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden ernst genommen und in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen evaluiert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist die Herzlichkeit und Offenheit der Kolleginnen und Kollegen. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und fühlte mich sofort als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gefördert und Eigenverantwortung gestärkt werden. Das Verhalten zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen und klare Kommunikation aus. Ich fühle mich in meiner Arbeit wertgeschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung wird hier großgeschrieben, was sich nicht nur in der Anerkennung guter Leistungen zeigt, sondern auch im täglichen Umgang miteinander spürbar ist. Besonders in stressigen Phasen, die in jedem Job vorkommen, trägt das positive Miteinander entscheidend dazu bei, dass Herausforderungen gemeinsam und effizient gemeistert werden. Ein respektvoller und unterstützender Umgang im Team hilft dabei, auch unter Druck motiviert und fokussiert zu bleiben.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Es wird darauf geachtet, dass Informationen transparent und zeitnah weitergegeben werden. Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf einen offenen und respektvollen Austausch zwischen allen Abteilungen, wodurch Missverständnisse vermieden und Teamarbeit gefördert werden. Besonders schätze ich die regelmäßigen Meetings und kurze Kaffeepausen, in denen Feedback eingeholt und neue Ideen diskutiert werden können. Auch in stressigen Zeiten bleibt die Kommunikation auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Ich fühle mich jederzeit gut informiert und eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur spannend, sondern dank der gut durchdachten internen Prozesse auch effizient und angenehm zu bewältigen. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Photovoltaik-Anlage welche die E-Autos unseres Fuhrparks ladet, bei Sonnenschein ist unser Büro nahezu autark !!!!!
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Teambuilding mit allen Kollegen*Innen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit Wissens- und Erfahrungsträger
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Abgleich
Arbeitsbedingungen
Optimal da auf jedes einzelne Projekt abgestimmt
Kommunikation
Wir haben fixe Pausenzeiten, in welcher wir einander treffen und plaudern können
Gleichberechtigung
mit einem Frauenanteil von mehr als 40% sind wir als ZT-Büro mit mehreren Abteilungen wie Straßenbau, Brückenbau, Eisenbahnbau, Tiefbau und einer Baumanagementabteilung in Österreich diesbezüglich führend ;-)
Interessante Aufgaben
Wir bearbeiten die interessantesten Projekt in ganz Österreich, aber auch Deutschland
Man wird selten so herzlich von Mitarbeitern und Vorgesetzten aufgenommen, wie hier.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch jüngeren Mitarbeitern ausreichend Verantwortung übergeben, wo man aber wiederum viel Unterstützung seitens der Projektleiter und Abteilungsleiter bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato absolut nichts schlechtes was ich zum Unternehmen sagen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Einfach diese Schiene, auf der das Unternehmen gerade unterwegs ist beibehalten und ich sehe hier hinsichtlich der derzeitigen Arbeitsmarktlage absolut keine Herausforderungen um neue und vor allem gute Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der 2 bezahlten Kaffeepausen jeweils eine am Vormittag und eine am Nachmittag, hat man die Zeit für gute 15 Minuten mit Kollegen und Kolleginnen sich auszutauschen und zu plaudern. (Abgesehen natürlich von der Mittagspause)
Image
Ich kannte die Firma bereits einige Jahre bevor ich hier angefangen habe und wusste, dass aufgrund der fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter das Unternehmen ein äußerst gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Gleitzeitmodells gegeben !!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier sehr viele angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stehts an den Benefits gearbeitet und man hat ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Gebäude, sowie die Ladestationen für Firmenautos am Parkplatz werden von einer am Dach liegenden Photovoltaikanlage versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, selten so eine Unterstützung von allen Kollegen/Vorgesetzten bekommen, vor allem für neue Mitarbeiter, die in der Einschulungsphase sind ist das enorm wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die wandelnden Wissenslexika und geben auch gerne Ihr Wissen an die junge Generation weiter, was ich super finde, da wir Jungen davon sehr viel profitieren können. Deshalb herrscht hier ein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In erster Linie äußerst kompetente und sehr faire Vorgesetzte, die wirklich wissen, was sie machen und in zweiter Instanz, was sehr vorbildlich ist, es werden Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern angenommen und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Mehr als nur gut !
Kommunikation
Da man doch einiges zu tun hat und von einem Projekt zum anderen switcht, kann es mal vorkommen, dass Informationen etwas später bei einem angelangen oder untergehen.
Gleichberechtigung
Ich muss sagen, obwohl das Unternehmen in der Baubranche tätig ist, ist es sehr schön zu sehen, dass der Frauenanteil im Unternehmen höher als in vielen anderen Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielseitigkeit der Projekte auf jeden Fall sehr interessant.
Ein Unternehmen zum Ankommen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld. Flexibilität. Es wird auf private Umstände Rücksicht genommen. Seitens GF wird stets daran gearbeitet das Unternehmen noch attraktiver zu machen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Firmenevents, Obsttag, Yoga, Öffi-Ticket.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich mit bestem Gewissen nichts angeben.
Verbesserungsvorschläge
Es kann immer Verbesserungen geben, jedoch liegt Werner Consult aus meiner Sicht auf einem sehr hohen Level und es wäre Jammern auf sehr hohem Niveau. Mir fällt hier aber auch nichts ein....
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Fairness und Wertschätzung. Ich hatte noch nie eine so angenehme Arbeitsatmosphäre wie hier!
Image
Sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Projektabhängig. Es wird sehr auf normale Arbeitszeiten geachtet und wirklich nach einer Lösung gesucht, wenn es zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrierestufen nicht allzu vielseitig. Es wird jedoch auf die Mitarbeiter individuell eingegangen und nach Lösungen gesucht. Entwicklungsmöglichkeiten/Perspektiven werden besprochen/definiert und man wird auf dem Weg dorthin bestmöglich unterstützt. Weiterbildung wird sehr gefördert. Inhouse Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt. Lebensmittelgutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, viele Elektroautos Diesbezüglich werden immer wieder Maßnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Offener und ehrlicher Umgang. Toller Zusammenhalt und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Die älteren Kolleginnen und Kollegen sind Wissensträger und sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, lösungsorientiert, fair und immer zu einem Gespräch bereit. Sehr angenehmes Gesprächsklima bis hinauf zur Geschäftsführung. Alle Vorgesetzten sind sehr kompetent und fachlich top.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude mit modern ausgestatteten Büros und Besprechungsräumen. Großer Garten mit Terrasse.
Kommunikation
Laufende Informationsweitergabe von aktuellen Ereignissen. Ich schätze die direkte und offene Kommunikation im Unternehmen sehr!
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter ist sehr wichtig und wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte vor allem in Österreich und Deutschland. Die Aufgaben sind fordernd aber nicht überfordernd und man kann sich ein sehr breites Wissen aneignen. Es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern und von älteren Mitarbeitern zu lernen.
Gutes Klima, Möglichkeit zu lernen und Erfahrung zu sammeln
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre, guter direkter Kontakt zum Projektleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn, fehlende Benefits (Essenszulage, Parkplatz), die Kommunikation in den größten Projekten, die Notwendigkeit, selbst zu lernen und der Mangel an verfügbaren Ansprechspartnern im Unternehmen, die Wiederholung von Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeitern einen schnelleren Zugang zu Verantwortung ermöglichen und sie mit einer schnelleren Entwicklung (Hierarchie, Gehälter) anziehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
Image
Das Unternehmen findet regelmäßig überregionale Anerkennung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Ideales Unternehmen, um Erfahrung zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßig attraktives Gehalt für das besessene Diplom. Der Anstieg ist auch nicht systematisch. Fehlende Benefits (Essenszulage, Mensa, Parkplatz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine größeren Probleme
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
keine größeren Probleme
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der Projektmanager ist in Ordnung: Die Kommunikation ist klar und die Überwachung der Projekte erfolgt regelmäßig
Arbeitsbedingungen
keine größeren Probleme
Kommunikation
mit dem direkten Projektleiter: perfekt, mit den anderen Projektleitern/Abteilungen: häufige Verwirrung und fehlende Erreichbarkeit
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.