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Werner 
& 
Mertz 
Hallein
Bewertung

Frosch Feedback

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erdal GmbH in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten, bereitstellen von diversen Benefits, zentrale Lage, Parkplatz, eigenes Büro, Kaffeemaschine, Kantine, sehr gutes Verhältnis mit den Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Diverse Schulungen für Interessierte. Z. B. bei neuen Frosch Produkten eine Einschulung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt mit den Vorgesetzten herrscht täglich, daher tauscht man sich regelmäßig auch über kleinste Probleme aus.

Kommunikation

Möglich wären sicher noch mehr Jour-Fixe-Gespräche/KEGs, um regelmäßig Ziele zu erfassen oder Wünsche äußern zu können. Diese werden aber auch ohne Meetings angehört und angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen/im Haus ist bereits sehr gut, hängt aber auch von der Herangehensweise an die Kollegen ab.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit alleine ist dafür schon ausschlaggebend, weniger Stress, keine genauen Anfangszeiten o. ä. und die selbstständige Einteilung der Stunden!

Vorgesetztenverhalten

Meinung der Angestellten wird mit einbezogen, Ziele werden gemeinsam definiert! Sollte etwas nicht möglich sein von Seiten des Angestellten, wird eine neue Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Bei offener Kommunikation mit dem/der Vorgesetzten kann definitiv eine Änderung/Steigerung der Bereiche erreicht werden

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische bei Bedarf, eigenes Büro, Laptop für evtl. Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits vom Unternehmen werden geboten und gerne angenommen(JobRad, Kantine, Personalverkauf)

Karriere/Weiterbildung

Schulungen könnten öfter angeboten werden bei Interesse und Bedarf.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, sowohl für die positiven als auch für die kritischen Aspekte. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig.
Es freut uns außerdem, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Werner & Mertz Hallein.

Vielen Dank und viele Grüße,
Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein

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