24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Erdal GmbH in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der Haube der Erdal GmbH wartet viel mehr als man sich erwartet: Wusstet ihr, dass das gesamte Marketing & Vertrieb der Marke Frosch, Erdal, Emsal und vielen mehr für Österreich und 16 Exportmärkte aus Hallein gesteuert wird?
vielen Dank für Ihre Bewertung. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Werner & Mertz Gruppe.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Macht und Angst beherrschen den Alltag
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen von oberster Stelle in Personen, welche an unterschiedlichen Orten verschiedene Rollen spielen und dadurch den Unternehmensfortbestand gefährden.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Führungskräfte zu hinterfragen. Seminare für Führungskräfte über den Umgang mit Mitmenschen durchführen. Machtspiele und Positionsbesetzungen am Standort hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte spielen mit ihrer Macht und erwarten, dass alle gehorchen. Daher herrscht auch ständig Angst, Fehler zu machen. Jeder hat Angst seinen Job zu verlieren, wegen persönlicher Empfinden der Vorgesetzen.
Image
Das Bild nach Außen ist sehr gut, wenn man die inneren Machtspiele kennt, passt das leider nicht dazu.
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht Spaß, die Kollegen sind sympathisch und kompetent. Es gibt keine Zwänge bzgl. der Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur unter den genannten Voraussetzungen möglich. Wenn man nicht auf der richtigen Seite der Macht steht, ist es unmöglich weiterzukommen. Weiterbildung wird gerne gesehen, hat aber keinen Einfluss auf die Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Auch das Erreichen hoher Ziele und Einbringen von viel persönlichem Engagement bedeutet keinesfalls eine Gehaltserhöhung. Ein Großteil der Boni ist vom eigenen Engagement unabhängig und kann nicht angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird am Papier groß geschrieben, die Realität sieht wie bekannt immer etwas anders aus. Die Nachhaltigkeit wird von vielen Mitarbeitern aber auch Führungskräften leider nicht im Alltag ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut zusammengeschweißt, wie man weiß gemeinsame Feinde erleichtern Freundschaften untereinander umso mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bereits lange dabei ist und sich nichts zu Schulden kommen lassen hat bzw. sich stets untergeordnet hat und seine Meinung dementsprechend zurückgehalten hat, wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Diplomatie in den höchsten Kreisen. Wer nicht mit schwimmt, wird einfach ausgetauscht. Eigene Meinung ist NICHT erwünscht. Viel wird im Hintergrund entschieden von Personen welche direkt neben der Macht sitzen, sich dadurch ebenso wichtig vorkommen, aber innerlich ein geringes Selbstwertgefühl haben und schwach sind. Fehler bei anderen mit dem Finger aufzuzeigen ist keine Stärke.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude (Produktion, Anlagen und Administration) sind leider bereits sehr ins Alter gekommen, die IT Ausstattung in Ordnung.
Kommunikation
Die Ergebnisse werden gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen werden leider oft übergangen und nicht ernst genommen. Das gesamte Führungsteam wird von Männern dominiert, auch deren Machtspiele müssen toleriert werden.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr interessant, man kann auch viel persönlich dazu lernen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen in der Werner & Mertz Gruppe festzuhalten und zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie einen solchen Eindruck von uns als Arbeitgeber erhalten haben. Als Lernende Organisation entwickeln wir uns stetig weiter. Die Eindrücke und Erwartungen unserer Mitarbeiter*innen sind für uns dabei von hohem Wert, um weiterhin erfolgreich zu sein und zu bleiben. Gerne bieten wir Ihnen deshalb an, Ihre Eindrücke auch im Nachgang mit uns zu besprechen. Bitte wenden Sie sich hierfür an Ihre ehemalige Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr gutes Unternehmen
4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Werner & Mertz GmbH in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte,Kollegen,KV & das auch bei viel Arbeit kein Druck ausgeübt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der HR hatt meiner Meinung nach in meinen Fall nicht gut funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ausbildung achten, evtl. Kurse anbieten um Neulinge besser mit denn Produkten und dessen Inhalt vertraut zu machen. In der Logistik auch auf Fachkräfte setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt dort sehr viele nette Kollegen & Vorgesetzte.
Image
Mir gefällt's.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, es werden aber auch keine Überstunden verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es hier in meinen Fall schwierigkeiten, kann mir aber gut vorstellen das es sich um einen Einzelfall handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe beinahe jeden dort als sehr Nett und Hilfsbereit in Erinnerung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent,Nett und auch immer offen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, hatt aber auch keine schlechte Bewertung verdient.
Kommunikation
Ist aufjedenfall ausbaufähig und hatt in meinen Fall ,meiner Meinung nicht geklappt. Denke aber das daran gearbeitet wird und alles nur eine Frage der Zeit ist.
Interessante Aufgaben
In der Logistik gibt es meiner Meinung nach überall teilweise monotone Aufgaben. Alles im allem finde ich das System dort gut. Mehr digitalisierung wäre meiner Meinung nach gut, aber auch nicht unbedingt notwendig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns dieses ausführliche Feedback zu geben. Die Meinung unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Sowohl Ihr positives Feedback, als auch Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz Hallein
Toller Teamgeist. Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt. Viele Chancen sich zu entwickeln.
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erdal GmbH in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Stimmung und Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Information zwischen den Unternehmensbereichen.
vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Werner & Mertz Gruppe.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Bei dieser Firma zählt der Mensch
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die jeden geboten wird und das Streben immer etwas zu finden um die Natur zu schützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
So bleiben
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön zu sehen das sich eine Firma so für Natur und Mensch Einsetzt
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur TOP. Es gibt nicht viele Firmen wo Meinungen wahrgenommen werden und auch toleriert werden.
vielen Dank für Ihr offenes, ausführliches und positives Feedback. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Werner & Mertz Gruppe.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Top Arbeitgeber seit 30 Jahren
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt und Ökologisches Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keines
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Komunikation
Image
Nachhaltigkeit perferkt
Work-Life-Balance
Prefekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 30 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Gesprächskultur perfekt
Vorgesetztenverhalten
Prefekt
Arbeitsbedingungen
Alles Perfekt ( Auch Auto)
Kommunikation
Alles perfekt
Gehalt/Sozialleistungen
Alles OK und seit 30 Jahren Gehalt Spesen und Provision immer zur richtigen Zeit bekommen
Gleichberechtigung
Damen und Männer sind Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Mache nach 30 Jahre die Weitergabe meiner Erfahrungen
vielen Dank für Ihr offenes, ausführliches und positives Feedback. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Werner & Mertz Gruppe.
Vielen Dank und viele Grüße Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Toller und krisensicherer Arbeitgeber mit super Work-Life-Balance
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W&M Holding in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Ambiente, flexible Arbeitszeiten, faire Arbeitszeiten (keine unbezahlten und/oder fix erwarteten Überstunden), gute Work/Life-Balance, glaubwürdiges Streben nach echter Nachhaltigkeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office-Stunden könnten noch erhöht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in dem man eigenverantwortlich arbeiten kann.
Image
Traditionelles und international agierendes Familienunternehmen mit sehr gutem Image und tollen nachhaltigen Marken wie Frosch.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung kann man sich seine Arbeit gut einteilen. Am Freitag wird nur bis Mittags gearbeitet und im Normalfall sind auch die Zwickeltage frei. Außerdem gibt es größtenteils die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten. Überstunden werden grundsätzlich nicht erwartet. Das Unternehmen geht auch sehr auf individuelle Bedürfnisse ein: Stunden-Reduktion und ähnliches sind ebenfalls jederzeit möglich, wenn man mit der Führungskraft und der HR darüber redet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern), die eine individuelle Förderung, wenn man dies möchte, garantieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt trifft immer pünktlich ein und ist dank des Kollektivvertrags Chemische Industrie im Vergleich zu anderen Branchen recht hoch. Es gibt eine Vielfalt von Unterstützungen und Sozialleistungen (Kantine, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterevents, etc.) und es wird allgemein auf eine langfristige Mitarbeiterbindung gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit sind nicht nur bei den Produkten gegeben - man achtet in allen Bereichen auf Regionalität und Nachhaltigkeit. Und auch die soziale Komponente steht sehr im Vordergrund - während der Corona-Pandemie wurde z.B. niemand in Kurzarbeit geschickt. Somit wird auch in schwierigen Zeiten die Sicherheit der Arbeitsplätze garantiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut. Es besteht ein respektvoller Umgang untereinander. Bei Projekten unter Zeitdruck unterstützt man sich gegenseitig. Leider hat der allgemeine Zusammenhalt unter Corona etwas gelitten - das wird nun hoffentlich wieder besser. Kleiner Kritikpunkt: Leider gibt es jedoch immer auch ein paar Nörgler, die nur das Negative sehen und die unglücklicherweise immer die zufriedene Mehrheit übertönen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bisher immer nur positiv wahrgenommen. Kollegen mit langer Firmenzugehörigkeiten werden mittels Jubiläumsboni belohnt und dies wird auch in der Firma kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem mit einer unterstützenden Haltung und mit Wertschätzung. Man kann jederzeit mit beruflichen oder persönlichen Belangen auf sie zukommen. Kleiner Kritikpunkt: Manche Führungskräfte in anderen Gesellschaften am Standort müsste man noch mehr an die Hand nehmen mittels Schulungen und Ihnen die Möglichkeit geben sich Führungsskills anzueignen.
Arbeitsbedingungen
Einzel- oder Zweierbüros mit moderner Büroausstattung (= neueste IT) und ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen. Außerdem viele weitere Benefits (gratis Kaffee, Tee, Kantine, Parkplätze, vergünstigte Produkte, Jobticket, JobRad uvm...)
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation bei Erfolgen und auch Problemen. Themen werden zeitnah gemeinsam besprochen und Lösungen gefunden. Allgemein: Über mehrere Medien werden die Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten. Kleiner Kritikpunkt: Die Kommunikation zwischen den Gesellschaften könnte noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Jüngere und ältere Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe. Es gibt am Standort keinen Unterschied zwischen Frauen und Männer. Wiedereinstieg nach Karenz ist ebenfalls kein Problem und wird unterstützt. Also sehr gut, aber es gibt immer Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Stärken werden gefördert und je nach Interesse und Einsatz kann man sich in Bereichen entwickeln, wo die eigenen Stärken liegen.
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, sowohl für die positiven als auch für die kritischen Aspekte. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns außerdem, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Werner & Mertz Hallein.
Vielen Dank und viele Grüße, Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Gutes Miteinander und gute Entwicklungsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei W&M Holding in Hallein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, moderne Büros und sehr gute Arbeitsgeräte. Durch die kurzen Wege ist auch der direkte Austausch mit Kollegen/ Vorgesetzen kein Problem.
Work-Life-Balance
Ist voll gegeben. Urlaub ist auch mal spontan möglich und Freitags ist früh Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten werden geschaffen, wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zur Position. Gute Sozialleistungen (JobRad, JobTicket...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist die Firmenphilosophie und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team und das Miteinander sind super, auch wenn es zu Corona-Zeiten und im Homeoffice etwas schwieriger war.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und ist für Anregungen und Ideen offen. Auch wenn wirklich viel los ist, findet sich immer eine Möglichkeit zum Gespräch.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung auf dem neusten Stand, höhenverstellbare Tische, Einzel-/Zweierbüros, Parklplatz direkt vorm Büro....
Kommunikation
Austausch findet regelmäßig in Jour-Fixes statt. Mehr Infos aus den anderen Gesellschaften wäre aber toll.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben - es wird nicht langweilig.
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, sowohl für die positiven als auch für die kritischen Aspekte. Um uns stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Es freut uns außerdem, dass Sie sich wohlfühlen und wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Werner & Mertz Hallein.
Vielen Dank und viele Grüße, Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Politische Probleme
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W&M Holding in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist gut. Dieser wird gerade verstärkt weil die Stimmung in der Firma aktuell katastrophal ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen trotz voller Arbeitsleistung. Wegen jeder Kleinigkeit muss man sich rechtfertigen!
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen! Absprachen sollten eingehalten werden und nicht nach kurzer Zeit "vergessen" werden.
Vorgesetztenverhalten
Die letzten Monate wird ein Verhalten an den Tag gelegt das unerhört ist. Kollegen werden bewusst untereinander ausgespielt. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht die einen selber garnicht betreffen, uvm.
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Werner & Mertz Hallein festzuhalten und zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell einen solchen Eindruck von uns als Arbeitgeber haben. Konnten Sie bereits mit Ihrer Führungskraft zu den Themen sprechen? Sehr gerne können Sie auch die Chance nutzen und sich direkt und unverbindlich mit der Personalabteilung dazu austauschen, um an einer Verbesserung der Situation zu arbeiten. Wir würden uns darüber sehr freuen!
Vielen Dank und viele Grüße, Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Sehr gute und sehr lehrreiche erste Arbeitserfahrung
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erdal GmbH in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten. Viele Freiheiten. Vetrauensvolle Kollegen und Vorgesetzte. Gutes Arbeitsklima. Viele Zusatzleistungen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns dieses Feedback zu geben. Die Meinung unserer aktuellen und ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig! Sowohl Ihr positives Feedback, als auch Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Vielen Dank und viele Grüße, Ihr HR-Team von Werner & Mertz Hallein
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner & Mertz Hallein durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Werner & Mertz Hallein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner & Mertz Hallein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.