Kein Arbeitgeber, der sein Personal Schätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte der Westbahn
Und das Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man einfach ohne Gründe gekündigt wird und das nicht mit dem Arbeitnehmer bespricht, ein guter Arbeitgeber, hört sich auch die Sicht des Arbeitnehmers an und spricht dann eine Abmahnung aus
Ich habe die Westbahn sehr geschätzt ein sehr interessantes Angebot. Die Westbahn hat mit mir einen guten zuverlässigen, hilfsbereit Mitarbeiter verloren. Ich bin gekündigt worden, weil ich am Bahnsteig telefoniert hatte, da es zwischen mir und meiner Familie ein Earp Streit gibt und der Mitarbeiter mit dem ich bei dem Training on the Job war, hat das ein bisschen überdimensional berichtet, so dass ich einfach gekündigt wurde. Ich wurde nicht mal angehört. Meiner Sicht wurde nicht mal gefragt ich wurde gleich gekündigt.
Und das ist kein Arbeitgeber, der sein Personal schätzt
Als ich nach Straßburg gefahren bin, ins Hotel war ich davor auf einer Übernachtung bedeutet ich bin die ganze Nacht durchgefahren und dann, ohne zu schlafen in die erste Unterrichtsstunde und ich bin von Paris gekommen. Ein normaler Mensch hätte abgesagt und hätte das nicht mitgemacht und das finde ich traurig, dass sowas nicht mal geschätzt wird. Man ist mit Herzblut dabei man interessiert sich für diesen Job und dann wird man so behandelt das finde ich einfach nicht gut. Man hätte ja eine Abmahnung oder Verwarnung geben können Menschen machen Fehler aber dann gleich die Kündigung aussprechen und sagen man passt nicht zueinander finde ich nicht respektvoll
Ich bin ein Mensch, der gerne Überstunden macht, der gerne flexibel ist der eine Reisebereitschaft hat wie keine anderer
Und die Westbahn war für mich sehr interessant
Falls die Westbahn sich das noch anders überlegen sollte, kann sie sich gerne bei mir melden. Ich habe in der Eisenbahnbranche eine große Reichweite. Ich bin von vielen Kollegen gewarnt worden doch ich bin eine Person. Ich mache mir selbst einen Eindruck und leider kann ich das nur bestätigen, was mir berichtet wurde von anderen Kollegen Schade ich hätte gerne eine richtig positive Bewertung hier gelassen. Es ist für mich immer traurig, wenn ein Mitarbeiter einen Fehler macht, dass dann das ganze Unternehmen in den Abgrund gezogen wird
Verbesserungsvorschläge
In Konfliktlösungen auch die Sicht des Arbeitnehmers anhören und nicht eigenmächtig Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Kommunikation
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt Vor dem Arbeitnehmer