92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Arbeit wird sehr geschätzt, man bedankt sich auch für meinen Einsatz, gebe daher gerne stets mein Bestes.
Ich sage sehr gerne, dass ich hier arbeite.
In der Abteilung, in welcher ich tätig bin, nehmen wir im Vorfeld Rücksicht auf Kollegen mit Kindern (zB. Urlaub, Weihnachten, Ostern). Wenn ich nächste Woche einen privaten Termin habe, so finden wir immer eine Möglichkeit. Dennoch ist es eben ein Schichtbetrieb, die Züge fahren jeden Tag, wir haben daher auch genauso am Wochenende oder Feiertag Dienst, aber natürlich auch nicht jeden und so gleicht es sich gut aus.
Unser Unternehmen wächst, es entstehen viele Aufstiegschancen und jeder erhält die Möglichkeit dazu.
Es kann nur gemeinsam funktionieren, wir halten daher selbstverständlich zusammen und manche Kollegen hat man auch als Freunde gewonnen, der Umgang miteinander ist sehr wertvoll. Egal welches Szenario eintreten sollte, man hält zusammen.
Als junger Mitarbeiter schätze ich meine älteren Kollegen, sie haben eine große Lebenserfahrung und verdienen sich große Anerkennung. Das Unternehmen geht aus meiner Sicht mit ihnen auch sehe respektvoll um.
Mit meinem Vorgesetzten kann ich über alles sprechen, er hat stets ein offenes Ohr und bemüht sich um Lösungen. Oftmals erkundigt sich mein Vorgesetzter auch wie es mir geht, ist um meine eigene Meinung interessiert und schätzt meine Leistungen.
Erfahre oft wie es aktuell um uns steht, wir erhalten laufend einen Newsletter mit vielen Neuigkeiten, auch aus den einzelnen Abteilungen kommen regelmäßig Updates.
Hier kann ich mich auf meinen Arbeitgeber absolut verlassen.
Gleichberechtigung - definitiv.
Kein Tag ist wieder der andere, die Aufgaben sind klar geregelt. Speziell, dass man täglich etwas Neues erlebt und nicht immer alles göeich abläuft macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Wenn ich heute eine Idee habe, wie sich meine Arbeit verbessern könnte, so kann ich stets damit zu meinem Teamleiter gehen und bekomme auch definitiv eine Antwort.
Die Geschichte der Westbahn
Und das Aufgabengebiet
Dass man einfach ohne Gründe gekündigt wird und das nicht mit dem Arbeitnehmer bespricht, ein guter Arbeitgeber, hört sich auch die Sicht des Arbeitnehmers an und spricht dann eine Abmahnung aus
Ich habe die Westbahn sehr geschätzt ein sehr interessantes Angebot. Die Westbahn hat mit mir einen guten zuverlässigen, hilfsbereit Mitarbeiter verloren. Ich bin gekündigt worden, weil ich am Bahnsteig telefoniert hatte, da es zwischen mir und meiner Familie ein Earp Streit gibt und der Mitarbeiter mit dem ich bei dem Training on the Job war, hat das ein bisschen überdimensional berichtet, so dass ich einfach gekündigt wurde. Ich wurde nicht mal angehört. Meiner Sicht wurde nicht mal gefragt ich wurde gleich gekündigt.
Und das ist kein Arbeitgeber, der sein Personal schätzt
Als ich nach Straßburg gefahren bin, ins Hotel war ich davor auf einer Übernachtung bedeutet ich bin die ganze Nacht durchgefahren und dann, ohne zu schlafen in die erste Unterrichtsstunde und ich bin von Paris gekommen. Ein normaler Mensch hätte abgesagt und hätte das nicht mitgemacht und das finde ich traurig, dass sowas nicht mal geschätzt wird. Man ist mit Herzblut dabei man interessiert sich für diesen Job und dann wird man so behandelt das finde ich einfach nicht gut. Man hätte ja eine Abmahnung oder Verwarnung geben können Menschen machen Fehler aber dann gleich die Kündigung aussprechen und sagen man passt nicht zueinander finde ich nicht respektvoll
Ich bin ein Mensch, der gerne Überstunden macht, der gerne flexibel ist der eine Reisebereitschaft hat wie keine anderer
Und die Westbahn war für mich sehr interessant
Falls die Westbahn sich das noch anders überlegen sollte, kann sie sich gerne bei mir melden. Ich habe in der Eisenbahnbranche eine große Reichweite. Ich bin von vielen Kollegen gewarnt worden doch ich bin eine Person. Ich mache mir selbst einen Eindruck und leider kann ich das nur bestätigen, was mir berichtet wurde von anderen Kollegen Schade ich hätte gerne eine richtig positive Bewertung hier gelassen. Es ist für mich immer traurig, wenn ein Mitarbeiter einen Fehler macht, dass dann das ganze Unternehmen in den Abgrund gezogen wird
In Konfliktlösungen auch die Sicht des Arbeitnehmers anhören und nicht eigenmächtig Entscheidungen treffen
Gibt es nicht
Kann ich nicht beurteilen
Kein Respekt Vor dem Arbeitnehmer
Schlecht
Tolle Benefits für die Mitarbeiter und es wird immer daran gearbeitet noch bessere goodies zu finden.
Für Fahrgäste ist es sehr gut, aber die Arbeitsbedingungen könnten deutlich besser werden!
Viele lange Schichten und man muss auch oft am Wochenende arbeiten!
Aktuell ist es so, dass wir 5 Tage arbeiten und 3 Tage dann am Stück immer frei haben.
Man hat nicht wirklich Aufstiegschancen!
Für die Arbeit ist das Gehalt gut aber natürlich könnte es immer besser gehen. Ab und zu bekommt man auch Prämien. Bezahlung ist immer pünktlich aber auch leider oft fehlerhaft, da man zulangen nicht bekommt (Übernachtung) oder die Arbeitszeit nicht korrekt ist.
Zug fahren ist Umweltfreundlich aber es gibt in den Zügen keine Mülltrennung und auch die Uniformen gehen schnell kaputt, billige Qualität.
Kommt auf die Kollegen an mit denen man fährt!
Manche die länger da sind haben eine höhere Position QC oder Senior QC und nutzen das aus! Aber die meisten sind in Ordnung.
Je nach dem für welchen Standort man arbeitet und welchen Trainer man hat.
Die Trainer/Firma könne mehr hinter sen Mitarbeitern stehen, wegen jeder kleinen Beschwerde musst du ins Büro und dich rechtfertigen!
Neue Züge, die Aufenthaltsräume sind auch je nach Standort sehr Modern.
Ist eigentlich ganz gut, ausbaufähig!
Ich würde behaupten das es fair ist, was ich mitbekomme
Du hats ab und zu mal eine Übernachtung in einer andern Stadt was ganz cool sein kann.
Perfekte Unternehmensgröße - familiärer Umgang und trotzdem neue spannende Projekte
Sehr nette Kollegen und Koleginnen
Guter Teamzusammenhalt und wertschätzender Umgang durch Vorgesetzte
Das Gehalt is sehr fair und berechtigt für den Arbeitsaufwand.
Mit den meisten Trainern kann man sehr gut reden und sie sind fast immer verständnisvoll.
Wie eben schon erwähnt, mach dieses Melden das Vertrauen unter den Mitarbeitern schlechter und somit auch den Kollegenzusammenhalt und das Arbeitsklima
In der letzten Zeit hat sich leider diese Meldekultur eingebürgert, es sollte jedoch von oben einmal klargemacht werden dass Kollegenzusammenhalt viel wichtiger ist als dieses verpetzen wegen Kleinlichkeiten.
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr kollegial, jedoch gibt es vereinzelte Kollegen, die gerne zu den Vorgesetzten (Trainer) gehen und petzen, in der Hoffnung eine Beförderung zu bekommen. Das macht es schwierig unter den Kollegen vertrauen aufzubauen, was ich sehr schade finde.
ist Standortabhängig, in Innsbruck sind es 4 Tage Arbeit (inkl. 2 Nachtschichten) und fast 4 Tage frei. An den anderen Standorten sind es 5 Tage Arbeit und 3 Tage frei jedoch ohne Nachtschicht, was ich auch für ein gutes Wochenmodell halte.
Unter der Woche hat man jedoch nicht viel Freizeit, da man oft 12 Stunden Schichten hat.
Dieses Petzen (intern „melden“ genannt) wird leider oft als positiv gesehen.
Die meisten Trainer sind aber sehr vertrauenswürdig.
Die Kommunikation zwischen mancher Kollegen und den Trainern scheint ganz gut zu sein, jedoch würde ich es bevorzugen wenn diese Kommunikation auch unter den Kollegen so gut funktionieren würde.
Die Grundaufgaben sind immer die selben (Ticketing, Müllrunde, Bahnsteigsteward, Durchsagen machen, Cafe putzen)
Jedoch wird man täglich mit anderen Aufgaben konfrontiert, aufgrund verschiedener Fahrgäste oder sonstigen Zwischenfällen auf der Strecke.
Dank der schlanken Strukturen erlebe ich eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
Bei der Westbahn fühle ich mich nicht nur wohl, sondern erhalte die Möglichkeit, beruflich neue Wege und Strecken zu erkunden.
Sehr familiär
Unkompliziert
Streckenkenntnis quer durch Österreich bzw. Süddeutschland
Zusammen arbeit zwischen Kollegen und obere Abteilung.
Gar nichts
Bei uns im Abteilung... Ein paar Bildschirme werden nicht schlecht .
Super
Perfekt
Es ist noch Luft nach oben , aber
Top
Sie ist unsere Schatz
Beste Chef die man haben kann
Großartig
Top
Jeden Tag auf neues überrascht
Abwesenheit
Keine Wertschätzung
Die Kollegen
Es wird sich zu wenig um wichtige Dinge gekümmert,auch das man zwar Westbahn ist aber doch Westteam ohne Betribsrat etc
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter auch in Form von Ausbildung, Gehalt,Prämie,Sicherheit etc und vielleicht sollte man endlich dieses Westteam lassen ! Ja es spart Steuern etc aber es schaft doch viel Unmut auch
Bei den Fahrgästen ist die Westbahn sehr gut angesehen ! Bei den Mitarbeitern weniger
Naja es gibt immer genug zu tun,die Entlohnung ist ein Witz und Freizeit hat man ja aber es könnte mehr sein.
Ausbildung, Weiterbildung etc Kosten Geld und könnten dazu führen das die Westbahn am Ende vielleicht mehr zahlen muss......nicht umsonst ist man bei der Westbahn kein Zugbegleiter sondern Steward und man ist im Westteam und nicht bei der Westbahn angestellt!
Das Gehalt ist ok allerdings zu wenig wenn man bedenkt was man sich alles bieten lassen muss !
Naja wer nach außen hui sein will der muss......
Leider hat der Zusammenhalt in den letzten Jahren stark abgenommen was sehr stark an unserem Crewbüro liegt
Wer viele Jahre gut Kriechen kann hat durchaus seine Vorteile
Wenn sich die Herrschaften weniger auf das schönreden ihrer Fehler konzentrieren würden wäre dies vielleicht hilfreich den Unmut im Unternehmen zu beruhigen..... das Crewbüro bräuchte endlich einen Chef und keinen Sesselwärmer !
Die Zeiten sind sehr unterschiedlich,man hat nur wenig Einfluss auf die Zeiten ebenso auf spontane freie Tage bei Terminen!
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Die Aufgaben sind spannend und wer gerne reist kann immer etwas erleben! Vorsicht ist allerdings immer geboten da egal ob schuld oder nicht man immer das gefühl bekommt ein Verbrechen begannen zu haben wenn was nicht so lief und ein Fahrgast sich beschweren tut
So verdient kununu Geld.