Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESTbahn Management - Rail Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele lange Schichten und man muss auch oft am Wochenende arbeiten!
Aktuell ist es so, dass wir 5 Tage arbeiten und 3 Tage dann am Stück immer frei haben.
Je nach dem für welchen Standort man arbeitet und welchen Trainer man hat.
Die Trainer/Firma könne mehr hinter sen Mitarbeitern stehen, wegen jeder kleinen Beschwerde musst du ins Büro und dich rechtfertigen!
Du hats ab und zu mal eine Übernachtung in einer andern Stadt was ganz cool sein kann.
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima sehr kollegial, jedoch gibt es vereinzelte Kollegen, die gerne zu den Vorgesetzten (Trainer) gehen und petzen, in der Hoffnung eine Beförderung zu bekommen. Das macht es schwierig unter den Kollegen vertrauen aufzubauen, was ich sehr schade finde.
Ist eigentlich ganz gut, ausbaufähig!