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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESTbahn Management - Rail Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESTbahn Management - Rail Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WESTbahn Management - Rail Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig, keine gute Arbeitsatmosphäre für neue Mitarbeiter. Von Anfang an enormen Druck und keine Verständnis.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerüchte Küche, sehr massive hinterrücks lästern wird auch von die Trainer empfohlen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind sehr Arogant, frustriert und ohne adekvaten Ausbildung. Besonders die Trainer und die Qc's. Viele von denen sprechen auch sehr schlecht Deutsch.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Zug zu arbeiten ist immer interesant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit wird sehr geschätzt, man bedankt sich auch für meinen Einsatz, gebe daher gerne stets mein Bestes.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

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