Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESTbahn Management - Rail Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Es kann nur gemeinsam funktionieren, wir halten daher selbstverständlich zusammen und manche Kollegen hat man auch als Freunde gewonnen, der Umgang miteinander ist sehr wertvoll. Egal welches Szenario eintreten sollte, man hält zusammen.
In der Abteilung, in welcher ich tätig bin, nehmen wir im Vorfeld Rücksicht auf Kollegen mit Kindern (zB. Urlaub, Weihnachten, Ostern). Wenn ich nächste Woche einen privaten Termin habe, so finden wir immer eine Möglichkeit. Dennoch ist es eben ein Schichtbetrieb, die Züge fahren jeden Tag, wir haben daher auch genauso am Wochenende oder Feiertag Dienst, aber natürlich auch nicht jeden und so gleicht es sich gut aus.
Mit meinem Vorgesetzten kann ich über alles sprechen, er hat stets ein offenes Ohr und bemüht sich um Lösungen. Oftmals erkundigt sich mein Vorgesetzter auch wie es mir geht, ist um meine eigene Meinung interessiert und schätzt meine Leistungen.
Kein Tag ist wieder der andere, die Aufgaben sind klar geregelt. Speziell, dass man täglich etwas Neues erlebt und nicht immer alles göeich abläuft macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Wenn ich heute eine Idee habe, wie sich meine Arbeit verbessern könnte, so kann ich stets damit zu meinem Teamleiter gehen und bekomme auch definitiv eine Antwort.
Meine Arbeit wird sehr geschätzt, man bedankt sich auch für meinen Einsatz, gebe daher gerne stets mein Bestes.