Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESTbahn Management - Rail Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerüchte Küche, sehr massive hinterrücks lästern wird auch von die Trainer empfohlen.
Manche sind sehr Arogant, frustriert und ohne adekvaten Ausbildung. Besonders die Trainer und die Qc's. Viele von denen sprechen auch sehr schlecht Deutsch.
Am Zug zu arbeiten ist immer interesant.
Meine Arbeit wird sehr geschätzt, man bedankt sich auch für meinen Einsatz, gebe daher gerne stets mein Bestes.
Erfahre oft wie es aktuell um uns steht, wir erhalten laufend einen Newsletter mit vielen Neuigkeiten, auch aus den einzelnen Abteilungen kommen regelmäßig Updates.
Stressig, keine gute Arbeitsatmosphäre für neue Mitarbeiter. Von Anfang an enormen Druck und keine Verständnis.