Tätigkeit mit viel Licht und Schatten
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren und die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Die Belegschaft in Entscheidungsfindungsprozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Belastung des Zugpersonals ist die Stimmung sehr aufgeheizt.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsführung ist die Kommunikation leider sehr schlecht. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Lokführern ist sehr gut. Solche eine Kollegialität habe ich selten zuvor erlebt.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Personalmangels nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Führungskräfte am Werk, bei welchen Mitarbeiterführung nicht zu ihren Stärken zählen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine schöne Arbeit bei welcher man sich nicht die Hände schmutzig macht. Gutes Fahrzeug und man weiß wann man nach Hause kommt.
Image
Hat durch die letzten Monate leider sehr gelitten.