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WESTbahn Management GmbH - Rail Holding Logo

WESTbahn 
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Rail 
Holding
Bewertung

Westteam aber doch nicht Westbahn

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESTbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich zu wenig um wichtige Dinge gekümmert,auch das man zwar Westbahn ist aber doch Westteam ohne Betribsrat etc

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter auch in Form von Ausbildung, Gehalt,Prämie,Sicherheit etc und vielleicht sollte man endlich dieses Westteam lassen ! Ja es spart Steuern etc aber es schaft doch viel Unmut auch

Kollegenzusammenhalt

Leider hat der Zusammenhalt in den letzten Jahren stark abgenommen was sehr stark an unserem Crewbüro liegt

Work-Life-Balance

Naja es gibt immer genug zu tun,die Entlohnung ist ein Witz und Freizeit hat man ja aber es könnte mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich die Herrschaften weniger auf das schönreden ihrer Fehler konzentrieren würden wäre dies vielleicht hilfreich den Unmut im Unternehmen zu beruhigen..... das Crewbüro bräuchte endlich einen Chef und keinen Sesselwärmer !

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und wer gerne reist kann immer etwas erleben! Vorsicht ist allerdings immer geboten da egal ob schuld oder nicht man immer das gefühl bekommt ein Verbrechen begannen zu haben wenn was nicht so lief und ein Fahrgast sich beschweren tut

Gleichberechtigung

.......

Umgang mit älteren Kollegen

Wer viele Jahre gut Kriechen kann hat durchaus seine Vorteile

Arbeitsbedingungen

Die Zeiten sind sehr unterschiedlich,man hat nur wenig Einfluss auf die Zeiten ebenso auf spontane freie Tage bei Terminen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wer nach außen hui sein will der muss......

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok allerdings zu wenig wenn man bedenkt was man sich alles bieten lassen muss !

Image

Bei den Fahrgästen ist die Westbahn sehr gut angesehen ! Bei den Mitarbeitern weniger

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung, Weiterbildung etc Kosten Geld und könnten dazu führen das die Westbahn am Ende vielleicht mehr zahlen muss......nicht umsonst ist man bei der Westbahn kein Zugbegleiter sondern Steward und man ist im Westteam und nicht bei der Westbahn angestellt!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann KnappHR Manager

Lieber Kollege, Liebe Kollegin!
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die grundlegende Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen als gut empfindest. Der neue Betriebsrat bildet einen gemeinsamen Betriebsrat, welcher Vertreterinnen und Vertreter aus beiden Gesellschaften stellt und somit ein Betriebsrat aller Mitarbeitenden ist. In den letzten Jahren haben wir für unsere betrieblichen Kolleginnen und Kollegen einige Prämienmodelle erarbeitet (u.a. Bonussystem, Fleximodell, Standortzulagen, freiwillige Übernachtungsszulagen etc.); die Rückmeldung diesbezüglich durchwegs Positiv. Wir verstehen, dass der Schichtdienst sehr herausfordernd sein kann, dennoch ist unsere Planung bemüht auf kurzfristige Termine Rücksicht zu nehmen. Über konkrete Verbesserungsvorschläge freuen wir uns über personal@westbahn.at oder gerne auch persönlich bei uns im HR-Büro.
Liebe Grüße

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