14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen das Klima
Noch mehr Kommunikation nach Aussen
Sterne sagen alles
Home Office past Arbeiten im Office passt alles passt
Die Besten
Die besten Kollegen
Die Beste
Reden kommen Leute zusammen
Der beste Arbeitgeber in meiner Arbeitszeit als Mensch mit Behinderung
Jeder Tag interessant
Positiv gegenüber den Kunden.
Interner Gruppenzwang, Plauscherei, Meldesystem
Arbeitsumfeld vielfältiger gestalten. Schichten/Team/Aufgaben, etc.
Mehr Geld für die Mitarbeiter zahlen
Wenn’s so lange schichten habt dann hat personal Mängel
Währe super wenn’s mit Öbb eine Vertrag haben und mit DB dass mit einander Ticket akzeptiert
Es bleibt keine Arbeit liegen. Niemand muss sich verantworten, wenn das Arbeitspensum nicht geschafft wird. Eigenverantwortliches Arbeiten steht an erster Stelle
Wichtige Informationen gibt es manchmal sehr spät.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Müll trennen
Kindergarten.
ÖBB-Bashing. Es wird oft und öffentlichkeitswirksam gegen den Staatsbetrieb gebasht, ohne selber wirklich besser zu sein. Realität ist subjektiv :)
im Büro sicher geil. Dienstbeginn um 10:00 Uhr, Büro wird gegen 14:00 Uhr verlassen und der Rest des Tages im Home-Office verbracht. Wer nicht das Glück hat und sich an einen Dienstplan halten muss, hat halt Pech gehabt. Die Züge müssen fahren. Ruhezeiten werden eher als lästige Empfehlung des Gesetzgebers empfunden.
Teilnahme am Klimaticket. Eine Garnitur ist mit Unmengen an Plastik zur "Klimabahn" verkleidet.
Weiterbildungen, die erforderlich sind um seine Tätigkeit ausführen zu können, werden bezahlt. - auch nicht alle, weil Schulungen kosten Geld und davon hat man keins.
Für ein Bier sind sie immer zu haben.
Versprochen wird viel. Gehalten wird wenig. Kontaktversuche seitens der Mitarbeiter werden zwar angenommen, Konfrontationen werden aber vermieden. Hochnäsig, eingebildet. Rückgrat ist auch eher eine Seltenheit.
Arbeitsmittel sind vorhanden.
JA-Sager-Kultur. Wenn Mitarbeiter anliegen haben, wird einem der Anschein vermittelt, dass man ernst genommen wird und versucht wird einen Kompromiss zu finden, der für beide Seiten ok ist. Wenn sich Dinge nicht wie besprochen ergeben, liegt es oft an nicht beeinflussbaren höheren Mächten. Außerdem wird klar und deutlich kommuniziert, man sei ja freiwillig dort und es einem frei stehe die Tür zu benutzen.
Wenn man Lokführer/in ist, gibt's eigentlich keinen Plafond nach oben. MitarbeiterInnen in anderen Abteilungen werden nach Kollektivvertrag entlohnt.
Klimaticket wird zu knapp 50% subventioniert. ("großzügig", da man so Fahrgastfahrten während des Dienstes auch dem Staat verrechnen kann)
Jeden Tag verbringt man damit Leute zu belästigen, sie mögen doch noch weitere Überstunden leisten.
Zukunftssicherer Betrieb
Zu früh neues System einberufen
Arbeitskleidung bißchen ändern Westen neu
Großer Betrieb aber Familieres Klima
Ja super image Mitarbeiter sind alle zufrieden
Bei der Arbeit fühle ich mich wie in meinem 2ten leben
Hohe weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt ist super genauso bekommt man eine versicherung
Co2 reduziert fahren wir in den Zügen von salzburg nach Wien
Von Anfang bis jetzt wurde ich immer unterstützt
Alle Altersgruppen sind bei uns willkommen mit geeigneter Leistung
Keine Macht position wir sind alle per du
Alles in Ordnung
Immer ein offenes Ohr
Wir haben aller Art Menschen in der Firma keine Probleme mit gleichberechtigung
Neuer check in neues System einem wird nie langweilig
Die Vielfalt an Kollegen, Abwechslung, die Aussicht, das Gehalt
Manchesmal etwas chaotisch aber das macht es auch wieder spannend
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Familiäre Umgebung. Man wird als Mensch wahrgenommen und tatkräftig unterstützt sollte es im privaten Bereich nicht klappen.
Wenig. Bei problematischen Situationen wird an einem Tisch auf einem gemeinsamen Nenner gesteuert.
Wünschenswert wären mehr Updates bezüglich kurzarbeit bzw der leider abweichenden Firmenphilosophie aufgrund der corona Situation.
Seit den notwendigen Kündigungen vieler guter Mitarbeiter die man privat auch oft gesehen hat, ist quasi die Firmen Philosophie leicht abgewichen was bedauernswert ist aber leider notwendig.
Auch Mitarbeiter die nicht gekündigt wurden wussten nicht wer demnächst der/die nächste sein wird/werden.
Den Motivationsfaktor aufgrund dieser Maßnahme wieder zu finden war sehr schwer und Einstellungssache.
Nachwievor service orientiert, freundlich hilfsbereit informativ.
Selbst in corona Zeiten möglich.
Selbst in kurzarbeit trotz 80% Grundgehalt kommt man über die Runden.
Stärker den je in diesen schwierigen Zeiten.
Sehr zuvorkommend.
Seit corona an manchen Tagen eine Herkules Aufgabe. Viele Kunden nehmen die Maßnahmen der Bundesregierung nicht ernst und tun ihren protest in einem öffentlichen Bereich kund was Verspätungen mit sich ziehen können.
Zwischen allen Abteilungen relativ okay.
Auch nach corona ist der Beschäftigungsfaktor mehr als gegeben.
Schlank aufgestelltes Unternehmen, kurze Wege, rasche Prozesse.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Aktuell keine konkreten Vorschläge vorhanden
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