Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEs bleibt keine Arbeit liegen. Niemand muss sich verantworten, wenn das Arbeitspensum nicht geschafft wird. Eigenverantwortliches Arbeiten steht an erster Stelle
Mehr Geld für die Mitarbeiter zahlen
Positiv gegenüber den Kunden.
Zukunftssicherer Betrieb
Die Vielfalt an Kollegen, Abwechslung, die Aussicht, das Gehalt
Wenn’s so lange schichten habt dann hat personal Mängel
Interner Gruppenzwang, Plauscherei, Meldesystem
Wichtige Informationen gibt es manchmal sehr spät.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu früh neues System einberufen
Währe super wenn’s mit Öbb eine Vertrag haben und mit DB dass mit einander Ticket akzeptiert
Arbeitsumfeld vielfältiger gestalten. Schichten/Team/Aufgaben, etc.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitskleidung bißchen ändern Westen neu
Wünschenswert wären mehr Updates bezüglich kurzarbeit bzw der leider abweichenden Firmenphilosophie aufgrund der corona Situation.
Der am besten bewertete Faktor von westbahn ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ÖBB-Bashing. Es wird oft und öffentlichkeitswirksam gegen den Staatsbetrieb gebasht, ohne selber wirklich besser zu sein. Realität ist subjektiv :)
Ja super image Mitarbeiter sind alle zufrieden
Nachwievor service orientiert, freundlich hilfsbereit informativ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von westbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen, die erforderlich sind um seine Tätigkeit ausführen zu können, werden bezahlt. - auch nicht alle, weil Schulungen kosten Geld und davon hat man keins.
Früher gab's Aufstiegschancen aufgrund von Einsparung nichts mehr
