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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen das Klima
Positiv gegenüber den Kunden.
Es bleibt keine Arbeit liegen. Niemand muss sich verantworten, wenn das Arbeitspensum nicht geschafft wird. Eigenverantwortliches Arbeiten steht an erster Stelle
Mehr Geld für die Mitarbeiter zahlen
Zukunftssicherer Betrieb
Interner Gruppenzwang, Plauscherei, Meldesystem
Wenn’s so lange schichten habt dann hat personal Mängel
Wichtige Informationen gibt es manchmal sehr spät.
Wenig. Bei problematischen Situationen wird an einem Tisch auf einem gemeinsamen Nenner gesteuert.
Manchesmal etwas chaotisch aber das macht es auch wieder spannend
Arbeitsumfeld vielfältiger gestalten. Schichten/Team/Aufgaben, etc.
Noch mehr Kommunikation nach Aussen
Währe super wenn’s mit Öbb eine Vertrag haben und mit DB dass mit einander Ticket akzeptiert
Arbeitskleidung bißchen ändern Westen neu
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von westbahn ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ÖBB-Bashing. Es wird oft und öffentlichkeitswirksam gegen den Staatsbetrieb gebasht, ohne selber wirklich besser zu sein. Realität ist subjektiv :)
Ja super image Mitarbeiter sind alle zufrieden
Nachwievor service orientiert, freundlich hilfsbereit informativ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von westbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen, die erforderlich sind um seine Tätigkeit ausführen zu können, werden bezahlt. - auch nicht alle, weil Schulungen kosten Geld und davon hat man keins.
Früher gab's Aufstiegschancen aufgrund von Einsparung nichts mehr
