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Wewalka 
GmbH 
Nfg.KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wewalka Nfg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wewalka Nfg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wewalka Nfg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Wewalka ist sehr angenehm und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Es gibt regelmäßig Teamevents und Mitarbeiterausflüge, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Die Kommunikationswege sind kurz, was eine effiziente Zusammenarbeit ermöglicht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Das offene und freundliche Miteinander trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei Wewalka sind kompetent, fair und jederzeit ansprechbar. Sie fördern die Mitarbeitenden und stehen bei Fragen und Problemen stets zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche wird die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Finanzbereich sind vielfältig und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten. Eigeninitiative und neue Ideen werden gefördert und geschätzt.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Respekt unter Mitarbeitern, bodenlose Beleidigungen fallen, Vorgesetzte unternehmen nichts.

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