Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr sozial. Pünktlich Lohnzahlung.
Man wird wertgeschätzt und man investiert in einen wenn man es wirklich möchte und natürlich auch Interesse zeigt.
Vielfalt nicht immer das gleiche jede schicht hat ihren eigenen Rhythmus andere „aufgaben“
1-2x die Woche Homeoffice,
Sehr engagiert wenn es um die Lehrlingsausbildung geht,
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb der Organisation!
Das die Leistung die ich erbringen muss das wissen was ich haben muss + der Verantwortung, ist das Geld was ich für die arbeit bekomme ein Witz und in anderen Abteilungen oder generell Branchen mehr wertgeschätzt wird!
Vieles, aber vor allem die schlechte Qualität der Produkte und Menschen. Das geht Hand in Hand
BETRIEBSRAT ,Führungskräfte, Struktur
Die Schichtmodelle in der Produktion!
Arbeitsklima und Gehalt
Vielmehr Geld in die Hand nehmen und die eigenen Führungskräfte besser ausbilden. Mehr Schulungen und eine gescheite Einführung für Führungskräfte
Hier wird mann ins kalte Wasser geworfen und MUSS funktionieren.
Arbeiter einschulen was Respekt unter Mitarbeitern bedeutet.
Ordentliche Führungskräfte suchen. Seilschaften, schweigen, nicken, buckeln ist nicht zeitgemäß
Kompetente Führungskräfte , werschätzender Umgang mit MA
Mitarbeiterfeedback ernster nehmen,
Änderungsbedarf auf Teamleitungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Wewalka Nfg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wewalka legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen zur Reduktion von CO2-Emissionen umgesetzt und Recyclingprogramme unterstützt. Auch soziale Verantwortung wird großgeschrieben, beispielsweise durch die Unterstützung von gemeinnützigen Projekten.
ein vorreiter in vielen belangen
Ausreichend vorhanden!
Sehr gut. Mir fallen einige Beispiele ein: karitative Aktionen, Unterstützung der Familie nach dem Todesfalls eines Kollegen,...
Ich kenne sonst keine Firma, die sich für Umwelt/Nachhaltigkeit und „weiterdenken“ so sehr einsetzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wewalka Nfg ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
nicht vorhanden
Unter dem Kollegen geht's halbwegs, die Schichtleiter behandeln dich wie einen Hund
Verschlossen, nicht offen, teilweise hinterhältig
Informationen werden oft nicht weitergegeben - oder unklare Aussagen werden gemacht, viel Gerüchte im Umlauf
In der Beziehung zwischen Führung und Arbeiter herrscht Wut und Klage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wewalka bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt ein breites Angebot an internen und externen Schulungen sowie Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung. Die Karrierechancen im Unternehmen sind sehr gut.
Aufstiegschancen sind gegeben + interne Schulungen, externe Weiterbildungen sind nicht für alle Angestellten gedacht
wird gefördert
Weiterbildung nur mit Klauseln
Freunderlwirtschaft
