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Whirlpool 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Kennenlernen vieler interessanter Persönlichkeiten, Viel Erfahrung und persönliche Weiterentwicklung!

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu den aktuellen Zahlen, Regelmäßige Ausschreibungen und Newsletter was sich (meistens an anderen Standorten) im Konzern bewegt, Informationen die gebraucht wurden (wenn diese vorhanden waren) haben wir immer erhalten

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub und Arbeitszeiten wurden in der Abteilung miteinander abgestimmt, Flexible Urlaubseinteilung auch nach bereits genehmigtem Urlaub, oft auch sehr kurzfristig!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches und vor allem emphatisches Verhalten meiner Vorgesetzten in jeglichen Konflikt- oder Problemfällen; Der Mitarbeiter bzw. die Person dahinter wurde wenn möglich in jeder Situation an erster Stelle gesetzt und es gab immer ein offenes Ohr zum Reden;
Entscheidungen, Ziele und Jahresgespräche wurden auf Augenhöhe gesetzt bzw. getroffen und besprochen;

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden untereinander aufgeteilt und auch regelmäßig getauscht um ggf. Vertretungen übernehmen zu können, Arbeitseinteilung sofern nicht von Terminen abhängig, konnte man sich frei einteilen

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel teilweise ziemlich laut, Klimaanlage, Laptops neu aber Budget Version

Gehalt/Sozialleistungen

Firma wollte erst das vereinbarte Gehalt nicht bezahlen, dies hatte sich nach Intervention meiner Vorgesetzten aber sehr schnell geregelt. Gehalt war aber immer pünktlich, Täglich kostenloses Mittagessen, 2 Tage in der Woche Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden leider oft Überfordert da sie lange zeitgleich ihre alten und neuen Verantwortlichkeiten regeln müssen, Zu auf der Firmenpage angepriesenen Lern- bzw. Weiterbildungsplattform bekam man auch nach mehrfacher Anfrage meiner Vorgesetzten keinen kostenlosen (bzw. garkeinen) Zugang über das Unternehmen gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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