25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer und immer mehr Erwartet, aber es kommt nichts zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nicht nach Sympathie bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und man weiß nie was als nächstes kommt
Work-Life-Balance
von 2 Tagen Homeoffice die Woche wurde ein Tag gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung nach Jahrelanger guter Arbeit gibts keine
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, Teilweise viele Lästereien und Grüppchenbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beteiligen sich gerne auch an der Grüppchenbildung und an den Lästereien einzelner Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die einen Kollegen bekommen anstandslos jeden Urlaub oder Zeitausgleich genehmigt, die anderen müssen regelrecht darum betteln
Kommunikation
Es wird viel geheim gehalten, Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht über Veränderungen im Unternehmen informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe hier gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass bei uns die Probleme auf den Tisch gelegt werden, und dann werden Lösungen gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich sehr zufrieden bin, habe ich im Moment keine Verbesserungsvorschläge vorzubringen. Und sollten mir welche einfallen, so werde ich sie direkt mit meinem Arbeitgeber besprechen, da dies bei uns ja kein Problem ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten und auch mit meiner gesamten Kollegenschaft. Es macht mir wirklich Spass mit ihnen zu arbeiten und auch zu Mittag zu essen.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma gibt es auch hier Zeiten, wo viel zu tun ist. Trotzdem finde ich kann man die Work-Life-Balance gut halten. Ausserdem wird bei uns während der Arbeit einmal in der Woche auch Yoga angeboten. Das finde ich toll. Am Ende hat, so finde ich, jeder Mitarbeiter es selbst in der Hand, ob er seine Work-Life-Balance findet oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht jeder Zeit die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Grossen und Ganzen bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Wir bekommen auch kostenlos Mittagessen, und jede Woche wird ein grosser Obstkorb kostenlos während der Arbeitszeit für uns zur Verfügung gestellt - das ist auch nicht selbstverständlich. Ich habe auch schon für andere Firmen gearbeitet, von daher weiss ich, es ist nicht immer alles Gold das glänzt. Es wird immer Menschen geben, die sich über zu wenig Gehalt beschwerden - aber auch hier finde ich ist es abhängig, wie man mit Geld umgehen kann. Ich kann hier nur sagen, man verdient bei uns genug, um gut zu leben, wenn man weiss, wie man mit Geld umgehen muss.
Kollegenzusammenhalt
Gerade der Zusammenhalt der Kollegen ist es, was unsere Firma ausmacht. Es ist auch der Hauptgrund, warum ich schon so lange hier arbeite. Wir unternehmen auch gerne nach der Arbeit noch gemeinsam was, wie z.B. Minigolf spielen. Hier bemühen sich die Teamleads um ein gutes Miteinander. Wenn man also auch selbst möchte, dass die Kollegenschaft gut funktioniert, so kann man dies bei uns wirklich sehr gut leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her sind wir ja ein bunt gemischtes Team. Man ist immer so alt, wie man sich fühlt, und wenn man die jungen Kollegen akzeptiert und voll im Team aufnimmt, so beruht das bei uns auf Gegenseitigkeit. Jung kann sich von Älter was abschauen, und umgekehrt - so sollte es sein!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe seit vielen Jahren die selbe Vorgesetzte, und da ich die offene Kommunikation pflege, kann ich nur sagen: es gibt keine Probleme. Ich hoffe, dass wir noch viele Jahre gemeinsam miteinander arbeiten werden. Auch mit meinem Teamlead verstehe ich mich sehr gut, und habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite mit sieben meiner Kollegen in einem Büro. Im Büro selbst gibt es absolut keine Streitereien. Ich muss zugeben, meistens gehe ich wirklich sehr gerne in die Arbeit, weil man sich auch sehr freundschaftlich austauscht. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, und das ist für mich sehr viel wert.
Kommunikation
Ich arbeite seit vielen Jahren hier, und ich finde, es herrscht eine sehr offene Kommunikation bei uns. Es hängt auch immer von dem Mitarbeiter selbst ab, wie er dies empfindet. Ich bin ein sehr offener Mensch, und sage auch dirket hinaus, wenn mir was nicht passt. Auch dies ist meiner Meinung nach, hier bei uns kein Problem. Man spricht über alles, und findet danach Lösungen.
Gleichberechtigung
Aus Firmensicht wird hier meiner Meinung nach jeder gleich gut behandelt. Ich finde, dass kann man auch recht gut sehen, weil wir uns auch Mittags alle an einen riesengrossen Tisch gemeinsam setzen können, und sich aus meiner Sicht keiner ausgeschlossen oder nicht gleichberechtigt fühlt.
Interessante Aufgaben
Ich hätte meinen Aufgabenbereich in den letzten Jahren immer wieder wechseln oder erweitern können, aber wenn ich ehrlich bin, mag ich das, was ich mache. Also wollte ich daran auch nichts ändern. Aber die Möglichkeit dazu hätte ich gehabt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Habe gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Der Karrierepunkt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut man wird supportet
Image
Auf Kurs. Auf dem besten Weg zur Besserung. Alle sind sehr bemüht
Work-Life-Balance
Durch offene ehrliche und transparente Kommunikation wird auf alle (auch persönliche) Situationen verständnis gezeigt, Lösungen werden vorgeschlagen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Früher viel fairer als heute.
Früher hatten alle gleiche Chancen und Stellen zur Weiterentwicklung wurden intern Ausgeschrieben.
Jetzt entscheidet das Teamlead eigenständig: neue Mitarbeiter bekommen alsbald Führungspositionen, ein Lead führt 3! Abteilungen und neue Mitarbeiter werden für interessante Stellen eingestellt, anstatt zuerst den eigenen Mitarbeitern die Chance auf Weiterentwicklung zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung.
Leider der realitätsübliche Handelsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn hilfe benötigt wird helfen viele und unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Immer den benötigten support erhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Verstellbare Tische, neue bessere Sessel und bald auch Fußstützen.
Der Lärmpegel ist schubweise etwas laut, aber noch im normalen Bereich. Wie das in Vertrieben halt so üblich ist.
Kommunikation
Ja, oft zu viele nicht relevante Infos und oft wurden die relevanten Infos nicht rechtzeitig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante, oft Fälle wo.man sich selbst so richtig unter beweis stellen konnte und support war da als es gebraucht wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kennenlernen vieler interessanter Persönlichkeiten, Viel Erfahrung und persönliche Weiterentwicklung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub und Arbeitszeiten wurden in der Abteilung miteinander abgestimmt, Flexible Urlaubseinteilung auch nach bereits genehmigtem Urlaub, oft auch sehr kurzfristig!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden leider oft Überfordert da sie lange zeitgleich ihre alten und neuen Verantwortlichkeiten regeln müssen, Zu auf der Firmenpage angepriesenen Lern- bzw. Weiterbildungsplattform bekam man auch nach mehrfacher Anfrage meiner Vorgesetzten keinen kostenlosen (bzw. garkeinen) Zugang über das Unternehmen gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches und vor allem emphatisches Verhalten meiner Vorgesetzten in jeglichen Konflikt- oder Problemfällen; Der Mitarbeiter bzw. die Person dahinter wurde wenn möglich in jeder Situation an erster Stelle gesetzt und es gab immer ein offenes Ohr zum Reden;
Entscheidungen, Ziele und Jahresgespräche wurden auf Augenhöhe gesetzt bzw. getroffen und besprochen;
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel teilweise ziemlich laut, Klimaanlage, Laptops neu aber Budget Version
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu den aktuellen Zahlen, Regelmäßige Ausschreibungen und Newsletter was sich (meistens an anderen Standorten) im Konzern bewegt, Informationen die gebraucht wurden (wenn diese vorhanden waren) haben wir immer erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Firma wollte erst das vereinbarte Gehalt nicht bezahlen, dies hatte sich nach Intervention meiner Vorgesetzten aber sehr schnell geregelt. Gehalt war aber immer pünktlich, Täglich kostenloses Mittagessen, 2 Tage in der Woche Homeoffice
Interessante Aufgaben
Aufgaben wurden untereinander aufgeteilt und auch regelmäßig getauscht um ggf. Vertretungen übernehmen zu können, Arbeitseinteilung sofern nicht von Terminen abhängig, konnte man sich frei einteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Langjähriger sehr zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer kann heute oft noch behaupten, dass er sehr gerne zur Arbeit geht. Ich schon, und das möchte ich hier auch mal gerne kundtun.
Karriere/Weiterbildung
Laufend werden interne Kurse angeboten, die bei Interesse gerne in Anspruch genommen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es ist einfach schön, wenn man gerne ins Büro geht, und sich auf seine Kollegen freut. In den letzten 3-4 Jahren ist der Kollegenzusammenhalt sehr gestiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team. Ich zähle zu den älteren Kollegen, und ich kann nur sagen, es macht auch als älterer Kollege Spass in und mit diesem Team zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meinen direkten Vorgesetzen aber auch übergeordneten Vorgesetzen deshalb, weil man mit jedem Problem kommen kann. Ich habe das Gefühl, dass mir IMMER zugehört wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für jeden geeignet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hälfte der Woche ist Homeoffice
gratis Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das soziale fehlt, Aufmerksamkeiten für gute Leistung oder einfach nur Lob
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Zickenkrieg und wenig Miteinander
Image
Durchschnitt
Work-Life-Balance
mehr Work als Balance
Karriere/Weiterbildung
über zwei Jahre dort noch nie eine Möglichkeit gehabt
Gehalt/Sozialleistungen
wie erwähnt, Gehalt nach Sympathie bzw Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
ein ...zwei Kolleg:innen müssen reichen um den Alltag zu überstehen, wenn man Harmonie möchte, wird man unglücklich
Umgang mit älteren Kollegen
das ist okay
Vorgesetztenverhalten
wenn man schweigt und macht, ist alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sehr laut da ständig die Eurofighter dort fliegen
Kommunikation
keine offene und sachliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Zahlung nach Sympathie
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich ist es nicht, wenn dieses einem passt, ist man dort richtig
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Extreme Unruhe durch die neuen Mitarbeiter - Unehrlichkeit herrscht im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile recht wenig.....
Verbesserungsvorschläge
Beim Neueinstellen sollte man sich mehr gedanken machen wen man einstellt. Die neue Mannschaft ist kein Team, es gibt Gruppierungen die gegenseitig gegen arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die neune Kollegen lästern hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfassbar Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ganz ganz schlimm
Image
Die Marke ist Geschichte
Work-Life-Balance
Viel viel Kurzarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsabrechnung sehr oft fehlerhaft
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegen Zusammenhalt Abteilungs übergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Richtig richtig Schlimm
Kommunikation
Von oben nach unten. Und die Meinung unten zählt nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekaufte/gefälschte Bewertungen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Homeoffice und Essen
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen und Mitarbeiterfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Leider wurde das Klima immer schlechter. Enormer Leistungsdruck. Frage mich woher plötzlich die guten Bewertungen kommen? Diese können nur erkauft worden sein oder HR und von ganz oben werden Bewertungen geschrieben?? Wichtig wäre auf Bewertungen zu achten wo Mitarbeiter nicht nur 2 oder 3 Monate beim Konzern sind wie bei der anderen Bewertung die ich sah.
Image
Wird immer schlimmer. Da kann man sich wirklich erkundigen bei Händlern und Enkunden. Kundenfreundlichkeit gleich 0 egal ob zu Firmen oder Privatpersonen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist der einzige Pluspunkt
Karriere/Weiterbildung
Neueinsteiger bekommen höhere Position.
Gehalt/Sozialleistungen
200% Leistung am besten zu Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgen sag ich nur. So viele Dinge die man super als B-Ware verkaufen könnte etc. Werden sinnlos entsorgt
Kollegenzusammenhalt
manche waren ein super eingespieltes Team, das war jedoch mal
Umgang mit älteren Kollegen
Welche? Alle verkrault
Vorgesetztenverhalten
Ich enthalte mich hier lieber
Arbeitsbedingungen
Es gibt Heizung und Getränke
Kommunikation
Nur wenn man kritisiert wird
Gleichberechtigung
Lieber jung und günstiges Personal und vor allem muss neues Personal der Führung gefallen
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden nur leider kann/darf man sie nicht machen
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Auf einem guten Weg !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Wertschätzung, Möglichkeit zum Homeoffice, man sich miteinbringen, bestehende Probleme wurden erkannt und man arbeitet an einer Verbesserung, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen aufgrund einer Umstruktierung oft klare Vorgaben und Prozessabläufe nach denen man sich richten könnte
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Verbesserung von Prozessabläufen arbeiten. Klare Strukturen und Vorgaben schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Leider ist das Image aufgrund von Fehlern in der Vergangenheit nicht das Beste. Dies hat die Geschäftsführung aber erkannt und arbeitet gemeinsam mit den Mitarbeitern und Führungskräften an einer Verbesserung. Solche Dinge brauchen aber seine Zeit und können nur umgesetzt werden wenn alle an einem Strang ziehen, was immer besser funktioniert. Ich war aufgrund der schlechten Bewertungen dann doch sehr positiv überrascht wie meine eigene Wahrnehmung ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Möglichkeit zu Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenloses Mittagessen, Wasserspender, Kaffee und Tee gratis, bei diesen Themen sehr bemüht Dinge zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man bekommt Unterstützung bis hin zur Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation, für jede konstruktive Kritik und jegliche Lösungs- und Verbesserungsvorschläge zugänglich, authentisch, man muss keine Angst haben etwas falsches zu sagen das dann negative Konsequenzen hat
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von coronabedingtem Homeoffice wurden die Büroräumlichkeiten etwas vernachlässigt, das Unternehmen ist aber gerade dabei dies wieder zu verbessern
Kommunikation
Man kann offen kommunizieren und man ist bemüht die interne Kommunikation zu verbessern und zu stärken
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede egal ob jüngere oder ältere Mitarbeiter, männliche und weibliche Mitarbeiter werden gleichermaßen gehört und wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, es ist gewünscht bei der Verbesserung von Prozessen und Abläufen mitzuwirken
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Whirlpool Österreich durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Whirlpool Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Whirlpool Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.