Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Whirlpool Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geheim gehalten, Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht über Veränderungen im Unternehmen informiert
Teilweise gut, Teilweise viele Lästereien und Grüppchenbildungen
von 2 Tagen Homeoffice die Woche wurde ein Tag gestrichen
Vorgesetzte beteiligen sich gerne auch an der Grüppchenbildung und an den Lästereien einzelner Mitarbeiter
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten und auch mit meiner gesamten Kollegenschaft. Es macht mir wirklich Spass mit ihnen zu arbeiten und auch zu Mittag zu essen.
Angespannt und man weiß nie was als nächstes kommt