77 Bewertungen von Bewerbern
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehaltsangabe war schon mit SEG-Zulage angegeben, ich war der Annahme, dass diese darauf noch aufgeschlagen wird- man könnte das im Inserat schon angeben, dass dies schon inkl der Zulage ist.
Die Firma hat viel Werbung für sich gemacht und viel versprochen- wir werden sehen, wie dies tatsächlich dann aussieht. Optimistisch bin ich nicht.
Warum haben sie sich bei uns beworben? Warum möchten sie überhaupt wechseln? Was bringen sie für die Firma mit? Was sind ihre Hobbies? Verschiedene Fragen wie ich mich in unterschiedlichen Situationen verhalten würde. Zusätzlich diverse fachliche Fragen.
Verbesserungsvorschlag: HR Interviewpartnerin von den Wiener Stadtwerken mit fachkundiger Person austauschen. Man hat das Gefühl man redet mit einem Chatbot der Schwierigkeiten hat 1+1 zusammenzuzählen.
Die Wien Energie bleibt mir als unloyaler Arbeitgeber in Erinnerung.
Ziemlich dämliche Fragen, zB. ob man teamfähig sei
Bin restlos glücklich.
Warum wollen Sie zu uns wechseln? Warum möchten Sie zu uns wechseln? Wieso wollen Sie zu uns wechseln? Was ist Ihre Motivation zu uns zu wechseln? Wieso haben Sie beschlossen zu uns zu wechseln? Was ist der Grund für Ihre Entscheidung zu uns zu wechseln? Erzählen Sie uns über Ihre Gründe zu uns zu wechseln? ...
Sehr positiv vom ersten Anruf bis zum Ende des Bewerbungsprozesses, welcher aus
einem Kurzinterview und einem Assessment Center bestand. Alle meine Gesprächspartner waren sehr zuvorkommend und wertschätzend.
Wenn All-in-Bezahlung vorgesehen ist, sollte das in der Job-Anzeige bereits schichtbar sein.
So verdient kununu Geld.