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Gesundheitsverbund
Bewertung

Es war einmal Gut

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Gesundheitsverbund in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt- könnte besser sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Personalmangel, In diversen Positionen keine geregelte Mittagspause, Viele Benefits können aufgrund von Position nicht in Anspruch genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Mehr Personal, Ausgeglichenere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Guter Kollegialer Zusammenhalt, schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter. Ständiger Mitarbeitermangel auf allen Posten.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als unzureichend.
10 Minuten vor Dienstantritt wird Mitarbeitern mitgeteilt, dass diese einspringen müssen, obwohl die Abwesenheit viel früher bekannt gegeben wurde.

Kollegenzusammenhalt

+++

Work-Life-Balance

Oft 60 Stunden Wochen, Kein Regelmäßiger Schichtplan, Dienstplan wird oft zu spät gesendet. Ein Dienstrad einzuführen empfinden die Vorgesetzen als unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde die Kommunikation als Mangelhaft, vor diversen Umstrukturierungen empfand ich diese als besser und angenehmer.
Nicht Kritikfähig.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter oder Abteilungen werden bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell wird alles zur Verfügung gestellt. Bei diversen Defekten wird nach keiner alternative gesucht. Falls die Tür im Winter bei -10 Grad nicht funktioniert darf der Eingang nicht umgeleitet werden. Obwohl es in der Räumlichkeiten sehr stark abkühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

über Umwelt und Sozialprogramme bin ich leider nicht informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Ausbildung von Mitarbeiter gewünscht wird, wird alles immer hinterfragt- wieso, weshalb, warum.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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