War einst ein deutlich besserer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Home-Office, sicherer Arbeitgeber, moderne &
helle Räumlichkeiten, interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Unterbesetzung, den Leistungsdruck, teilweise das Verhalten der Führungskräfte/Leitung, die Ausgrenzung von Kolleg/innen welche nicht zu allem ja sagen, sehr langsame EDV, die etwas veraltete Bürokratie (aus meiner Perspektive im Jahre 2025 nicht mehr zeitgemäß)
Verbesserungsvorschläge
Ich erhoffe mir künftig mehr Wertschätzung, etwas mehr Flexabilität und mehr Gerechtigkeit. Der Gehalt muss der Inflation angepasst werden und die Verwaltung ist ein so wesentlicher Part im WIGEV, hier gehört deutlich aufgestockt. Ebenso bessere Einschulungen der neuen Kolleg/innen, trotz Matura oder Studium kann man die hier anfallenden Tätigkeiten & Strukturen nicht kennen, zudem handhabt jede Dienststelle diese verschieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon relativ lange beim KAV/WIGEV und muss leider feststellen, dass das Arbeitsklima rapide schlechter wird und die Aufgaben mehr und mehr werden. Insbesondere 2021-2022 hat die Verwaltung aus meiner Perspektive total an Bedeutung und Wertschätzung verloren aber arbeiten sollen wir bereits für zwei, dies gilt offensichtlich bereits als selbstverständlich. Entweder man schwimmt mit dem Strom und sagt zu allem ja, insbesondere zu den Anweisungen der Führungskräfte/Leiter oder man wird links liegen gelassen. Das ist aus meiner Perspektive eine Sache die absolut nicht in Ordnung ist, denn auch als reguläre Mitarbeiterin hat man in gewissem Maße ein Mitspracherecht, früher wurde alles weit besser, lockerer und fairer aufgeteilt. Auch die Aufgabengebiete waren deutlich übersichtlicher.
Kommunikation
Mit den Kolleg/innen weniger, zu den Häusern meist gut und reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr an Wert verloren, stört in meinem Aufgabenbereich aber weniger, denn so hat man weniger Konflike und mehr Zeit sich voll und ganz auf seine Tätigkeit zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
Ich finde das Home-Office total super, hier kann man sich zur Gänze auf seine Arbeit konzentrieren ohne unterbrochen zu werden, dennoch trüben die vielen unvermeidbaren Überstunden den Alltag und das Familienleben leidet darunter.
Vorgesetztenverhalten
Weniger prickelnd, hat sich sehr verändert.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Tätigkeiten als wichtig und bin somit sehr zufrieden damit, ich habe auch den Vorteil dass ich sehr viel Routine habe und somit alles zügig voran geht.
Gleichberechtigung
Junge Kolleg/innen werden viel zu wenig wertgeschätzt, man merkt auch dass sie sich teilweise nicht besonders wohl fühlen, finde ich sehr schade, denn sie sind die Zukunft des WIGEV. Hier sollte man dem/der Kolleg/in mehr Dankbarkeit zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht hier weniger um das Alter, es geht darum wie gut man sich mit der Führungskraft/Leitung versteht, ist man mit der Führungskraft/Leitung gut, hat man dementsprechend auch die besseren Karten. Dies ist hier leider oft zu beobachten und aus meiner Perspektive ganz und gar nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Vom Büro her gibt es absolut nichts zu beklagen bis auf die langsame EDV/IT, alles sehr modern und auch die Parkgarage ist nur 5 Minuten weit entfernt. Ein Punkt welcher jedoch sehr belastet ist der Leistungsdruck und die Leistungsbeurteilungen (welche aus meiner Perspektive eher nach Sympathie beurteilt wird, als nach der tatsächlich erbrachten Leistung). Das ist meine Perspektive, selbstverständlich kann ich nicht beurteilen ob es tatsächlich so ist, aber bei einigen Dienstbeurteilungen welche ich die letzten Jahre so gesehen & miterlebt habe, dürfte ich mit meiner Vermutung nicht ganz so falsch liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papierabfall, vieles nur noch digital in Excel, Outlook oder PDF Format.