Haustechniker beim KAV
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seinen Gehalt pünktlich bekommt, ab einem gewissen Alter mehr Urlaubstage und meine unmittelbaren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, weiterhin permanente Erneuerungen die völlig sinnlos sind, seit der Modernisierung/Umbau gibt es viele Punkte die nicht so sind wie man sie sich als Techniker erhofft, Führungskräfte (tut mir leid aber sind mir einfach zu hochnäsig) am besten sind diejenigen die überhaupt keine Ahnung von Technik haben aber Ratschläge oder gar Anweisungen geben (wollen).
Verbesserungsvorschläge
Alles etwas entspannter sehen, die Mitarbeiter loben und nicht nur bemängeln was sie alles schlecht/falsch/angeblich langsam machen, generell ein viel lockereres Miteinander - ja das funktioniert auch in einer Klinik, interne Bürokratie weg - ich muss für die Durchführung eines Auftrages 2-6 Unterschriften einholen, die Technik in Bereiche einteilen - ich verstehe schon dass die Abteilungen glauben ich bin für das ganze Haus zuständig denn es ist ja nirgendwo vermerkt wer für welchen Bereich zuständig ist, ein einfacheres Zurechtfinden für Mitarbeiter und Patienten - ich weiß oft nicht an wem ich mich wenden soll und Patienten irren planlos durch die Klinik - das könnte man durchaus verbessern, bitte alles machen um bestehende Mitarbeiter zu bewahren - wir sind nicht gerade dicht besiedelt was das Personal betrifft (Personalmangel im gesamten Haus), Patienten reduzieren - es stehen Betten teilweise Stundenlang am Gang, nachdem endlich mal ein Großteil der Notbeleuchtung erneuert wurde könnte man auch die restlichen Bereiche erneuern (berichtigen), die teilweise verbauten Leitungen von (ich glaube Schrack) sind nicht optimal - es sind schon Neue eingezogen aber diese sind (warum auch immer) weiterhin inaktiv, auf der Notaufnahme ist das arbeiten besonders toll, vor allem wenn nicht einmal mehr 1qm Platz ist - an Platz machen denkt hier nämlich niemand.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit langer Zeit beim KAV (früher KAV jetzt WIGEV) und kann fast schon ein Buch darüber schreiben, ich fasse mich dennoch möglichst kurz und nenne nur das Wichtigste. Ich finde es komisch, dass der KAV (bereits seit Jahren) zum Magistrat gehört, der Magistrat arbeitet komplett anders (ich war früher beim Magistrat), ich traue mich zu sagen viel vereinfachter und mit viel weniger strenge, zudem sind die Führungskräfte einfach viel kompetenter als hier, das hat meiner Meinung nach den Grund, dass sie dieselbe Ausbildung haben wie die Mitarbeiter selbst bzw. ebenfalls mal "normale" Mitarbeiter waren (zumindest viele). Aber wir bewerten hier nicht den Magistrat sondern den KAV, also zusammengefasst, es ist Kritik an Vorgesetzen absolut tabu das finde ich sehr schlimm (sprich, sagt man Gegenteiliges oder ist bezüglich der Arbeitsanweisung anderer Meinung darf man sich schonmal auf absichtlich stressige Wochen vorbereiten), beim KAV herrscht eine ganz strikte Hierarche und Bürokratie, schlechtere Bezahlung, grober Personalmangel, Ziele werden viel zu hoch gesteckt und Mitarbeiter sollen ein Maß an Leistung erbringen welches absolut realitätsfern ist.
Kommunikation
Im Team sehr gut, zu anderen Abteilungen eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Als Techniker natürlich kein Homeoffice aber auch ansonsten nicht so toll, oft sind viele Überstunden nötig und trotz Garagenplatz in der Juchgasse benötige ich über eine Stunde heim, mir wäre lieber ich hätte 4x10 Stunden statt 5x8 Stunden (die meist sowieso mehr sind), plötzliche Störungen vor Dienstende müssen behoben werden somit muss man oft private Termine verschieben.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist super aber die Krawattenträger in den obersten Abteilungen sind teilweise ganz schlimm.
Interessante Aufgaben
Starkstromtechniker (damals bei voest gelernt), nach über 20 Jahren führe ich dieses Handwerk noch immer leidenschaftlich gerne aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene hier fast weniger als in der Privatwirtschaft. Aber faires Zulagenpaket.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
wir bedanken uns sehr herzlich für die Mühe, die Sie sich gemacht haben, um ihre Arbeit im Wiener Gesundheitsverbund zu bewerten. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen so enttäuschend sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, damit wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen verbessern können.
Weiterhin alles Gute,
Ihr Wiener Gesundheitsverbund!