umgang mit mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein team
den beruf selbst
kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die massenabfertigung der patienten
der wigev sollte in das personal investieren nicht in werbung (ich kenne kein unternehmen der stadt wien welches so viel für werbung ausgibt, wenn hier keiner arbeiten möchte hilft auch keine werbung)
die führungskräfte
die interne verwaltung ist unfreundlich
viele veraltete geräte
oft fehlt verbrauchsmaterial (es kann und darf nicht sein das man plötzlich keine 2ml spritzen mehr hat oder 20G nadeln dafür 50 pkg. 26G geliefert werden)
entlohnung (gehalt)
Verbesserungsvorschläge
gehalt erhöhen
mehr in die pflege investieren
freundlichere verwaltung im haus
nachtdienste besser besetzen
Arbeitsatmosphäre
arbeiten meist an und über der belastungsgrenze, schlechte diensteinteilung, viel druck von oben, privatleben kommt zu kurz
Kommunikation
in unserem team halten wir zusammen, ist man jedoch mit etwas nicht zufrieden oder hat verbesserungsvorschläge hagelt es an kritik von oben und man wird nicht gehört beziehungsweise will nicht gehört werden 'wir sind ja nur die pflege'
Kollegenzusammenhalt
im team sehr gut
Work-Life-Balance
mein mann bei der rettung, ich in der pflege. der alltag ist meist sehr schwer einzuteilen, oft sehen wir uns nur 1 oder 2 stunden am tag
Arbeitsbedingungen
man hat kaum zeit für die patienten, das ist sehr schade denn gerade ältere patienten benötigen auch mal jemanden der ihnen zuhört, es gleicht mittlerweile einer massenabfertigung
Gehalt/Sozialleistungen
die pflege verdient generell zu wenig beim wigev, bezahlung bei sonn- und feiertagsdiensten weiter anheben