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Bewertung

Verusucht öffentliches Image gut dazurstellen. (Schlechte) Arbeitsbedingungen, Personalmangel und Gehalt bleiben gleich.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinik Landstraße in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachtgutstunden bei Nachtdiensten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Digitalisierung.
Für den Arbeitsaufwand ist das Gehalt zu gering und es besteht weiterhin ein ärztlicher Personalmangel. Eingeplante Überstunden sind Routine.

Verbesserungsvorschläge

deutlich besseres Gehalt, mehr Freizeit und mehr Fachärzt*innen und Assistenzärzt*innenausbildungsstellen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die fehlende Freizeit und ständige Überstunden ist es schwer in einem guten, ausgeglichenen Tempo zu bleiben und viel Freude in die Arbeit mitzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde gut.

Work-Life-Balance

zu viele (schon im Voraus geplante) Überstunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Grunde in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

veraltet. zu viel administrative Tätigkeiten für Ärzt*Innen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt, sicherlich gutes Gehalt verglichen mit anderen Berufen. Für den Aufwand und die Verantwortung jedoch zu wenig.

Image

Der WieGev versucht öffentlich das Image als gut darzustellen, vergisst jedoch die Arbeitsbedingungen und das Gehalt der aktuellen Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Keine proaktive Stellung für die Aus- und Weiterbildung - sowohl von den Ärzt*innen als auch von der Führungsebene. Es werden eher bürokratische Hürden gestellt und die Prozesse für Weiterbildungsgeld werden zu kompliziert gestalltet. 1000€/Jahr für Weiterbildungen, welche mehrere Hundert kosten sind, zu wenig. Mehr Sonderulraub sollte auch zur Verfügung gestellt werden. Jedes "Zuckerl" hat ein fettes ABER.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Wiener Gesundheitsverbund
Wiener Gesundheitsverbund

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns sehr herzlich für die Mühe, die Sie sich gemacht haben, um ihre Arbeit im Wiener Gesundheitsverbund zu bewerten. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen so enttäuschend sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, damit wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Wiener Gesundheitsverbund!

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