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Hilfswerk
Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeit mit Sinn ohne Kultur

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Angebote, die zusätzlich gemacht werden.
Das interessante Aufgabengebiet und der Mut, neue Projekte zu starten.

Verbesserungsvorschläge

Es gehen gute und engagierte Mitarbeiter verloren, wenn sie nicht entsprechend angeleitet und unterstützt werden. Entweder durch echte oder durch innere Kündigung.
Vorgesetzte sollten vielleicht besser geschult und unterstützt werden, wenn auffällt, dass die Personalfluktuation sehr hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Schwierigkeiten der Vorgesetzten fair und differenziert zu agieren, Aufgaben zu verteilen oder Ausfälle für den Rest des Teams abzufedern, herrscht leider eine ständig angespannte und angestrengte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht selbst um sich kümmert, geht man unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige interessante Zusatzangebote (Weiterbildungen, Freizeitangebote ).

Kollegenzusammenhalt

Alle bemühen sich sehr, die Arbeit so gut wie möglich zu gestalten. Die Vorgesetzten fördern allerdings nicht Vertrauensverhältnisse und Zusammenarbeit im Team.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und erzeugen den Eindruck, Personen im Team sollen unter Druck gesetzt werden (Bossing?). Leistungen werden sehr unterschiedlich bewertet.

Kommunikation

Erfolge werden selten kommuniziert. Misserfolge oder Schwierigkeiten öfter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und für viele der einzige Grund noch dabei zu bleiben. Eine gerechte Verteilung der Aufgaben findet nicht statt. Es werden nicht die Stärken der einzelnen Mitarbeiter gefördert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Sehr geehrte*r Kollege*in!

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Ihr Feedback zu den negativen Erlebnissen in der Zusammenarbeit bedaure ich und würde dieses auch gerne in die Organisation weitertragen. Dazu wäre eine konkrete Auseinandersetzung wichtig. Wenn Sie gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung arbeiten möchten, stehe ich für ein persönliches Gespräch sehr gerne zur Verfügung!

Abgesehen davon freue ich mich, dass Sie in Ihrer Arbeit Sinn, spannende Aufgaben und einen guten Kolleg*innenzusammenhalt finden und ich wünsche ihnen und uns in diesem Sinne weiterhin eine gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Karin Fellner

Ich arbeite seit 3 Jahren bei und für das Wiener Hilfswerk und das mache ich gerne!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Freundlichkeit, Transparenz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Locker, offen, freundlich, hilfsbereit

Work-Life-Balance

Möglichkeiten flexibles Arbeiten, Möglichkeiten wenige Stunden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Veranstaltungen um das Team-Gefühl zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll!

Kommunikation

Offen, transparent, respektvoll auf verschiedene Ebenen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kollege*in!

Ich freue mich, dass Sie sich schon seit 3 Jahren so wohl als Teil des Wiener Hilfswerk fühlen! Offenheit, Respekt und Flexibilität sind so wichtige Werte und Grundhaltungen - schön, dass Sie das in ihrer täglichen Arbeit erleben.

Alles Gute weiterhin und vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Mit besten Grüßen,
Karin Fellner

Spannendes Aufgabenfeld in einem wertschätzendem Umfeld, in dem der Mensch im Vordergrund steht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht einschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kollege*in!

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Ich wünsche Ihnen auch in Zukunft viel Freude im Job und als Teil des Wiener Hilfswerk!
Herzliche Grüße,
Karin Fellner

Bester Arbeitgeber mit vielen Benefits…

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Öffiticket, % bei diversen Shops, gratis und vergünstigte Untersuchungen und Impfungen, sehr viele Treffen für MitarbeiterInnen um sich zu vernetzen, gemeinsam Aktivitäten zu machen, 4 Tageswoche, Gleitzeit, Homeoffice, Fortbildungen, Supervision, sehr familienfreundlich, Leitungen alle auf Augenhöhe, Geschäftsführung sehr nett und wertschätzend uns gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix :)

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich, Gleitzeit, 4 Tage-Woche, viele Benefits wie das Öffiticket, kostenlose oder vergünstigte Untersuchungen u Impfungen, Mitarbeitertreffen, uvm

Karriere/Weiterbildung

Intern kann man sich bei offenen Stellen bewerben. Aufstieg eher schwierig und selten. Nur wenn es da offene Stellen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialer Bereich könnte immer besser bezahlt werden. Aber ich wurde höher eingestuft als bei anderen ArbeitgeberInnen.

Arbeitsbedingungen

Sehr zentral

Interessante Aufgaben

Liebe meine Job :)
Sehr viele Freiheiten was ich in meinem Job anbiete…


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kolleg*in!

Über das Siegel "bester Arbeitgeber" freuen wir uns natürlich besonders und das geben wir sehr gerne für die beste Kolleg*innenschaft zurück! :)
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben das WHW zu bewerten. Es ist schön zu lesen, wie wohl Sie sich in Ihrem Job und unserer Organisation fühlen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
LG, Karin Fellner

Immer fair und sozial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Ebene, Kommunikation und Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen je nach Ausbildung und Titel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kollege*in !

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung und Ihr Feedback genommen haben! Ich freue mich, dass Sie die Arbeit im Wiener Hilfswerk so positiv Bewerten und wünsche Ihnen auch weiterhin viel Freude in Ihrem Job.

Alles Gute, Karin Fellner

Ich bin Zivildiener

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich der der Mann für alles bin

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf zu achten das Zivildiener nicht die deppen vom Dienst sind und nur die Arbeit machen, die "normale" Angestellte nicht intressiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich freue mich, dass Sie besonders den Zusammenhalt unter Kolleg*innen positiv bewerten - die gute Zusammenarbeit untereinander ist ein wichtiger Grundpfeiler unserer Organisation.

Im Rahmen Ihres Zivildienstes leisten Sie unter Anleitung durch Vorgesetzte einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unserer Arbeit und sind ein dadurch ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams. Ihre Kritik an den Tätigkeiten nehmen wir ernst, vereinbaren Sie dazu sehr gerne einen Gesprächstermin mit mir oder Ihrer direkten Führungskraft.

Mit besten Grüßen,
Karin Fellner

Sehr nette Mitarbeiter, tolles Projekt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit ist gut und schön, nur wenn man NM keine Ablöse hat bzw jemanden der einem den Dienst abnimmt kann man diese Gleitzeit auch nicht nutzen

Arbeitsatmosphäre

Meine Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kollege*in!

Vielen Dank für Ihr Feedback und die tolle Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute für die Arbeit an unseren tollen Projekten!

Herzliche Grüße,
Karin Fellner

Absolut zu empfehlen!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Atmosphäre, Wertschätzung, Miteinander, DP- Wünsche werden berücksichtigt, man begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe - Gehalt ist in Ordnung, man schaut auf Mitarbeiter- bin seit 6 Jahren dabei- nach 40 Jahren Berufserfahrung kann ich sagen- der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig- außer dass DGKP oft PA-Einsätze machen müssen- ich verstehe das nicht, weil es für AG Defizit ist. Diese Einteilung finde ich unsinnig und nicht durchdacht und es stört mich wirklich

Verbesserungsvorschläge

DGKP bekommen zu viele PA - Einsätze, zu wenig DGKP-Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Hauskrankenpflege- man passt sich den jeweiligen Gegebenheiten an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kollege*in!

Vielen Dank dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Über ihr Statement "bester Arbeitgeber den ich je hatte" freuen wir uns natürlich sehr!
Die diversen Herausforderungen einer gelungenen Einsatzplanung sind uns natürlich bewusst - wenn Sie konkrete Vorschläge haben, teilen Sie diese jedenfalls immer sehr gerne mit Ihrer zuständigen Regionalleitung.

Ich wünsche Ihnen und uns noch eine gute Zusammenarbeit in den kommenden Jahren beim WHW!

Alles Liebe, Karin Fellner

Meine Arbeit erfüllt mich und ich bin sehr froh im BD tätig zu sein.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität!

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen da ich erst fünf Monate in Wr. Hilfswerk tätig bin.

Image

Wenn man sich umhört hat das Wr. Hilfswerk einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt da ich hauptsächlich eher vormittags arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Mich begeistert die Auswahl an Fortbildung bzw. Seminare.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da habe ich noch zu wenig Einblick!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich schwer beurteilen da ich alleine arbeite und eher sehr wenig Kontakt mit Kolleginnen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht denn auch ich bin schon älter.

Vorgesetztenverhalten

Habe nur Kontakt mit der Einsatzleitung!

Arbeitsbedingungen

Ich bin damit sehr zufrieden!

Kommunikation

Mit Einsatzleitung sehr gut!

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht ,ich nehme aber doch an das es bei dieser Institution zutrifft!

Interessante Aufgaben

Absolut,sehr abwechslungsreich da nun Mal Menschen sehr unterschiedlich sind . Ich sehe mich als Hilfe, Freund aber auch als Lebensbereicherer. Es hinterlässt ein gutes Gefühl wenn man sieht wie sich ältere aber auch demente Personen noch freuen können.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kolleg*in!

Ich freue mich, dass Sie Ihre Tätigkeit im Besuchsdienst des WHW mit so viel Freude ausüben und vor Allem auch die Flexibilität positiv herausstreichen.

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Dienstgeber zu bewerten und ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute in Ihrem Job mit Sinn.

Herzliche Grüße,
Karin Fellner

Blanka Blümel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin zu frieden für diese Unternehmen zu arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe Kollegin!

Ich freue mich sehr über Ihr positives Feedback und wünsche Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Mit lieben Grüßen,
Karin Fellner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Hilfswerk durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Wiener Hilfswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Hilfswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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