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Wiener 
Jugendzentren
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitsbedingungen, wertschätzender Umgang

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Urlaub im Jahr, faire Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reguläre Samstagsarbeit - hier wäre mehr Flexibilität super

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf das Kernteam an in dem man arbeitet, aber allgemein sehr gut

Work-Life-Balance

4 Tage Woche und Teilzeit machen es möglich

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird wert gelegt, viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskreise zum Austausch

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich nach dem SWÖ Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich noch Verbesserungspotential, z.B. Mülltrennung

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend und freundlich

Kommunikation

Die einzelnen Einrichtungen tauschen sich miteinander aus und Führungskräfte sind jederzeit bereit Fragen zu beantworten.

Interessante Aufgaben

Es ist immer abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia TesarHR Management

Liebe:r Bewerter:in,

vielen lieben Dank für deine Zeit, die du dir für diese ausführliche Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass viele Dinge, die wir im Verein Wiener Jugendzentren für unsere Mitarbeitenden etabliert haben und anbieten, von diesen auch gesehen und wertgeschätzt werden! Das bedeutet für uns natürlich nicht, uns auf den "good things" auszuruhen, es spornt uns ganz im Gegenteil an, noch besser zu werden, laufend an einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander zu arbeiten und weitere Benefits zu entwickeln, die unseren Kolleg:innen zu Gute kommen. Danke vielmals auch für deine Anregung für Verbesserungspotenzial (zb. Mülltrennung), dieses nehmen wir auch sehr gerne auf und geben dieses an unsere Kolleg:innen in der verantwortlichen Abteilung weiter. Vielleicht gelingt es uns gemeinsam, eine für den gesamten Verein sinnvolle Richtlinie zu erarbeiten, die vor allem dann auch von allen gelebt wird! Solltest du konkrete Vorschläge haben, dann freuen wir uns über deinen Input!

Liebe Grüße,
Julia Tesar
Personalabteilung

Kommt stark auf das Team an!

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich die älteren Kolleg:innen heranziehen und mal sehen, wer hier wirklich arbeitet und wer nicht.
Inakzeptables Verhalten Sanktionieren - egal wie lange jemand schon im Verein ist!
Wenn ihr gute Mitarbeiter:innen halten wollt, müsst ihr genau hinsehen und Teams neu zusammenstellen!!!!!!!

Image

Anscheinend nicht so gut. Da muss noch mehr daran gearbeitet werden, da es wenige Bewerbungen gibt.

Work-Life-Balance

Auf Dauer nicht gut! Samstagsdienste teilweise bis in den späten Abend. Muss man mögen. Es gibt auch die Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche. Jedoch beginnt die Arbeitszeit am Nachmittag und endet am Abend. 6 Urlaubswoche im 3 Dienstjahr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im freizeitpädagogischen Bereich die man eventuell bei anderen Arbeitgebern nicht so einsetzen kann. Mitgestaltung bei Fortbildungsprogrammen.

Kollegenzusammenhalt

Ich war an zwei Standort: an einem waren die Kolleg:innen super nett und am zweiten Standort war es schrecklich. Da gab es Gruppierungen zwischen neuen und alten Kolleg:innen. Von oben herab! Dogmatisches Verhalten und keine Bereitschaft sich weiterzuentwickeln. Stattdessen wird an Dingen festgehalten die eh nicht funktionieren! Auch wenn das jahrelang so geht!

Herumgeschreie bei Teambesprechungen und keiner sagt was dagegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alteingesessene Kolleg:innen hatten Vorteile und durften sich mehr erlauben bzw. wurden weniger hinterfragt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte über 1 Jahr eine FK die nie da war - Freunderlwirtschaft! Die zweite hat kaum Wertschätzung gebracht und auch nichts verändert!

Bereichsleiter sind super. Haben verschiedene Schwerpunkte und sind super kompetent! Man kann sich gern an sie wenden.

HR ist sehr bemüht und offen für positive Veränderungen.

Kommunikation

Hatte in der Anfangszeit keine richtige Einschulung, was jedoch wichtig wäre! Stattdessen musste ich meinen Arbeitskolleg:innen hinterherlaufen und fragen stellen über Dinge die ich im vorhinein gar nicht wissen konnte!
Das Team hat sich nie abgesprochen und dann gewundert warum wir nicht richtig zusammenarbeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

SWÖ 7 egal ob DSA oder nicht!

Gleichberechtigung

Manchmal fragwürdige Teamzusammenstellungen.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Spielraum! Man kann sich auch außerhalb des Standorts an vereinsübergreifenden Projekten beteiligen.


Arbeitsatmosphäre

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Mehr als ein Job

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

macht einfach echt sinnvolle und tolle Arbeit. Familiäres Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten in der Jugendarbeit ;-)

Verbesserungsvorschläge

vielleicht Möglichkeit, nicht jeden Samstag zu arbeiten. 4 Tage- Woche für alle, die sie wollen.

Arbeitsatmosphäre

Man zieht gemeinsam an einem Strang, professionelle Kolleg:innen, aber auch Spaß kommt nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Schwierig. Abenddienste, Samstage, Jugendliche oft sehr fordernd.

Karriere/Weiterbildung

super Fortbildungen, auch gute Unterstützung, wenn man sie braucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sicher höher als Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen in der Einrichtung sind wie eine zweite Familie.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Leitung ist super, hängt wahrscheinlich von der Einrichtug ab. Auch Managementebene in der Zentrale meistens sehr verständnisvoll und unterstützend. Man ist keine Nummer.

Arbeitsbedingungen

Generell in der Offenen Jugendarbeit schwierig, Abende und Wochenenden. Liegt aber nicht am Verein.

Kommunikation

Manchmal zu wenig, muss man einfordern.

Interessante Aufgaben

Jugendarbeit ist einfach schön!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt in der Arbeit, gutes kollegiales Arbeitsklima, offene Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind nicht Familienfreundlich, keine Kinderbetreuung.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten für Personen insbesondere mit Familie, home-office Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echt cooler Job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeit bis spät in die Nacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber & tolle Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Arbeitsbereich, Abwechslung

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, jeder wird respektiert und ein guter Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Abwechslungsreich

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Zusammenhalt, Gleichberechtigung, entgegenkommend.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Kommunikation, Entgegenkommend, Rücksichsvoll

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch, respektvoller Umgangston


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Arbeitsklima ist ziemlich okay und es macht mir Spaß. Aber der Lohn könnte besser sein.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima, Abwechslung, Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiterinnen zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,2 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat grundsätzlich einen Job der einem Freude macht, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Projektbezogene Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung ist zum Großteil von der Basis abgekoppelt.

Verbesserungsvorschläge

Flexibleres Denken in der Führungsriege.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bemüht aber Verbesserungswürdig

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verein greift gesellschaftspolitisch relevante Themen auf, gutes internes Fortbildungsangebot, gut für JobeinsteigerInnen, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, kein Versuch MitarbeiterInnen lange zu halten, man möchte MitarbeiterInnen nach ein paar Jahren wieder loswerden, wird von der oberen Etage leider so vermittelt, Innovation fehlt teilweise, mangelnder Umgang mit älteren ArbeitnehmerInnen oder auch ArbeitnehmerInnen die Elternteilzeit in Anspruch nehmen wollen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das beste Verein für Jugendarbeit in Wien

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia TesarHR Management

Vielen Dank für deine "fast 5-Sterne" Bewertung, sie ist für uns eine gute Orientierung, dass wir vieles richtig machen in unserer Organisationskultur, wir werden uns aber nicht darauf ausruhen und uns stetig weiterentwickeln.

Liebe Grüße,
Julia

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein Wiener Jugendzentren durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Verein Wiener Jugendzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein Wiener Jugendzentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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