Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubtVielfalt in der Arbeit, gutes kollegiales Arbeitsklima, offene Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, Entwicklungsmöglichkeiten
macht einfach echt sinnvolle und tolle Arbeit. Familiäres Umfeld.
Team, Arbeitsbereich, Abwechslung
Das Betriebsklima, Abwechslung, Weiterbildung.
Man hat grundsätzlich einen Job der einem Freude macht, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Projektbezogene Arbeit.
Arbeitszeiten sind nicht Familienfreundlich, keine Kinderbetreuung.
Arbeitszeiten in der Jugendarbeit ;-)
Verwaltung ist zum Großteil von der Basis abgekoppelt.
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, kein Versuch MitarbeiterInnen lange zu halten, man möchte MitarbeiterInnen nach ein paar Jahren wieder loswerden, wird von der oberen Etage leider so vermittelt, Innovation fehlt teilweise, mangelnder Umgang mit älteren ArbeitnehmerInnen oder auch ArbeitnehmerInnen die Elternteilzeit in Anspruch nehmen wollen
Man sollte sich die älteren Kolleg:innen heranziehen und mal sehen, wer hier wirklich arbeitet und wer nicht.
Inakzeptables Verhalten Sanktionieren - egal wie lange jemand schon im Verein ist!
Wenn ihr gute Mitarbeiter:innen halten wollt, müsst ihr genau hinsehen und Teams neu zusammenstellen!!!!!!!
vielleicht Möglichkeit, nicht jeden Samstag zu arbeiten. 4 Tage- Woche für alle, die sie wollen.
Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten für Personen insbesondere mit Familie, home-office Möglichkeiten
Mehr an die Mitarbeiterinnen zahlen.
Flexibleres Denken in der Führungsriege.
Der am besten bewertete Faktor von Verein Wiener Jugendzentren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man zieht gemeinsam an einem Strang, professionelle Kolleg:innen, aber auch Spaß kommt nicht zu kurz.
Tolles Team, jeder wird respektiert und ein guter Umgang untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Wiener Jugendzentren ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Dauer nicht gut! Samstagsdienste teilweise bis in den späten Abend. Muss man mögen. Es gibt auch die Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche. Jedoch beginnt die Arbeitszeit am Nachmittag und endet am Abend. 6 Urlaubswoche im 3 Dienstjahr.
Schwierig. Abenddienste, Samstage, Jugendliche oft sehr fordernd.
Arbeit bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen im freizeitpädagogischen Bereich die man eventuell bei anderen Arbeitgebern nicht so einsetzen kann. Mitgestaltung bei Fortbildungsprogrammen.
super Fortbildungen, auch gute Unterstützung, wenn man sie braucht
