Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein Wiener Jugendzentren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war an zwei Standort: an einem waren die Kolleg:innen super nett und am zweiten Standort war es schrecklich. Da gab es Gruppierungen zwischen neuen und alten Kolleg:innen. Von oben herab! Dogmatisches Verhalten und keine Bereitschaft sich weiterzuentwickeln. Stattdessen wird an Dingen festgehalten die eh nicht funktionieren! Auch wenn das jahrelang so geht!
Herumgeschreie bei Teambesprechungen und keiner sagt was dagegen!
Auf Dauer nicht gut! Samstagsdienste teilweise bis in den späten Abend. Muss man mögen. Es gibt auch die Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche. Jedoch beginnt die Arbeitszeit am Nachmittag und endet am Abend. 6 Urlaubswoche im 3 Dienstjahr.
Ich hatte über 1 Jahr eine FK die nie da war - Freunderlwirtschaft! Die zweite hat kaum Wertschätzung gebracht und auch nichts verändert!
Bereichsleiter sind super. Haben verschiedene Schwerpunkte und sind super kompetent! Man kann sich gern an sie wenden.
HR ist sehr bemüht und offen für positive Veränderungen.
Sehr viel Spielraum! Man kann sich auch außerhalb des Standorts an vereinsübergreifenden Projekten beteiligen.
Man zieht gemeinsam an einem Strang, professionelle Kolleg:innen, aber auch Spaß kommt nicht zu kurz.
Hatte in der Anfangszeit keine richtige Einschulung, was jedoch wichtig wäre! Stattdessen musste ich meinen Arbeitskolleg:innen hinterherlaufen und fragen stellen über Dinge die ich im vorhinein gar nicht wissen konnte!
Das Team hat sich nie abgesprochen und dann gewundert warum wir nicht richtig zusammenarbeiten!