Ich arbeite als Pädagogin bei dieser Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft hat eine Pädagogin allein die Verantwortung für viel zu viele Kinder im Dienst in Randzeiten (Bringzeit und Abholzeit wenn andere Kollegen Dienstschluss haben).
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Angestellten ernst nehmen und sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Mehr Zeit einräumen für administrative Tätigkeiten und Vorbereitung.
Work-Life-Balance
Leider wird viel zu wenig Organisations- und Vorbereitungszeit eingeräumt oder Zeit im Team um Organisatorisches zu besprechen. Vieles muss in der Freizeit gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Themen wie Hitze in den Gruppen im Sommer, Lärm-Pegel und Schalldecken, Budget für pädagogisches Material, Personal-Kind-Schlüssel, Einplanen von Pausen an langen Arbeitstagen und bei Personalmangel - diese Anliegen werden lange ignoriert und es wird erst sehr spät oder gar nicht reagiert. Auch bei Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist die Sonderkindergartenpädagogin oft gar keine Hilfe und man wird alleine gelassen und bekommt keine Hilfe und Unterstützung. Ebenso im Bereich der Sprachförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine besonders gute Bezahlung, keine Benefits und kein Jubiläumsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.