98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite als Pädagogin bei dieser Firma.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft hat eine Pädagogin allein die Verantwortung für viel zu viele Kinder im Dienst in Randzeiten (Bringzeit und Abholzeit wenn andere Kollegen Dienstschluss haben).
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Angestellten ernst nehmen und sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen. Mehr Zeit einräumen für administrative Tätigkeiten und Vorbereitung.
Work-Life-Balance
Leider wird viel zu wenig Organisations- und Vorbereitungszeit eingeräumt oder Zeit im Team um Organisatorisches zu besprechen. Vieles muss in der Freizeit gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine besonders gute Bezahlung, keine Benefits und kein Jubiläumsgeld.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Themen wie Hitze in den Gruppen im Sommer, Lärm-Pegel und Schalldecken, Budget für pädagogisches Material, Personal-Kind-Schlüssel, Einplanen von Pausen an langen Arbeitstagen und bei Personalmangel - diese Anliegen werden lange ignoriert und es wird erst sehr spät oder gar nicht reagiert. Auch bei Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist die Sonderkindergartenpädagogin oft gar keine Hilfe und man wird alleine gelassen und bekommt keine Hilfe und Unterstützung. Ebenso im Bereich der Sprachförderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine gewisse Flexibilität, die ich sehr schön finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu wenig in die Angestellten u ihre Bedürfnisse investiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht relevante Maßnahmen um den Beruf attraktiver zu machen u die Mitarbeiter_innen zu halten. Es scheint als hätte man sich hier noch nie mit diesem Thema auseinandersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Variiert nach Standort
Image
Not to bad, not to good.
Work-Life-Balance
Kommt auf das persönliche Arbeitspensum an.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird durchaus Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Überschaubar gut, könnte aber auch schlechter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt pädagogische Interessen u Bemühungen in diese Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Variiert nach Standort
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hier keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
Eher Mau für Pädagog_innen u Assistent_innen
Kommunikation
Ist ganz ok soweit
Gleichberechtigung
Die Arbeit mit Kindern ist grundsätzlich Vielfältig!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern ist grundsätzlich Vielfältig.
Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Kinderfreunde durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Wiener Kinderfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Kinderfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.