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Wiener 
Linien
Bewertung

Schlecht - schlechter - Wiener Linien

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiener Linien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viele MA gemobbt werden und der Betriebsrat nichts unternimmt und nur zuschaut

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte vor allem Stabstellenleitungen austauschen da schlechter Führungsstil und keine Expertise , mehr Schulungen für Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Mobbing steht an der Tagesordnung, jeder kämpft für sich , sehr belastend, viel Workload , sehr chaotisch und unübersichtliche Prozesse , schlechte Stabstellenleitung

Kommunikation

Keine vorhanden - nur Beleidigungen und Gezicke , Unprofessionalität , man darf keine Aussagen bzw. Verbesserungen äußern

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden - keiner hilft , bei Mobbing wird zugesehen oder mitgemacht , bei Probleme war es keiner , kein Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Obwohl nur 37,5 Stunden pro Woche - verlangt Vorgesetzte viel mehr - freiwillige bzw eher unfreiwillige Überstunden müssen geleistet werden da zu wenig Personal , viel ungelerntes Personal und ungelernte Führungskräfte wodurch der Workload hoch ist da man für die auch noch mitarbeiten muss da kein Know how vorhanden und keine Ahnung von Prozesse / Vorgehensweisen

Vorgesetztenverhalten

Schlechteste Führungskraft , total überfordert , respektlos gegenüber MA,keine Expertise und kein Know -how , hält Prozesse nicht ein , Unprofessionalität, weiß nicht was sie tut, chaotischer bis gar kein Führungsstil , schlechte Entscheidungen für das Team wodurch die Stimmung im Team noch verschlechtert wird , keine Hilfestellungen da selbst nicht gewusst wird was getan werden soll , kein Verantwortungsgefühl, hohe Fehlerquote da sehr chaotisch , mehr Schulungen für bessere Führungskräfte , Vorgesetzte mobbt gute MA aus dem Unternehmen und stell schlechte MA ein die keine Erfahrung in dem Bereich haben

Interessante Aufgaben

Total chaotisch und langweilig

Gleichberechtigung

Mobbing , jeder wird anders behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Katastrophal , kompletter Stress und Burnout Gefährdung , 1 MA muss für 3 MA arbeiten , hoher workload , schlimmer als in der Privatwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn die Führungskraft dich mag sonst keine Weiterbildung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns sehr leid, dass Sie uns mit diesem Eindruck verlassen haben und scheinbar keine Möglichkeit zum Dialog bestand.

Bei den Wiener Linien gibt es Null Toleranz für Mobbing. Wir arbeiten gleichgestellt zusammen und achten die Grenzen unserer Kolleg*innen in allen Bereichen des Arbeitslebens.

Wir nehmen Ihre Bewertung daher sehr ernst und haben intern bereits Maßnahmen gesetzt. Es würde uns sehr helfen, Ihre konkrete Situation besser zu verstehen. Daher melden Sie sich gerne unter recruiting@wienerlinien.at für ein vertrauensvolles Gespräch. 

Vielen Dank.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

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