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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 393 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiener Linien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 792 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiener Linien
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wiener Linien
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Regina Simon, Employer Branding
Regina SimonEmployer Branding

Toleranz und Respekt auf ganzer Linie! Vielfalt ist unsere Stärke: Bei uns arbeiten 8.700 Menschen aus über 45 Nationen, mit diversen Fähigkeiten, Glaubensrichtungen und sexueller Orientierung. Was haben alle gemeinsam? Sie alle leisten Großes für die nachhaltige Entwicklung der Stadt. Als Teil der ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

393 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer Angenehm in die Arbeit zu gehen, ich bin gerne hier…

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte etwas besser sein…

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut… ob jung oder alt…es passt einfach…

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß auf was man sich einlässt, wenn man dann überrascht ist, dann hat man nicht genau gelesen…

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gut mit ihnen aus, sie hören meistens sogar zu…

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeden Tag das selbe, sondern sehr abwechslungsreich…

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