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513 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 277 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute und pünktliche Gehaltsauszahlung
Zukunfstsicher
Rolldienste Urlaube werden schwer genehmigt
Bessere Schichteinteilung
Das geschaut wird bei Störungen das auch Mitarbeiter pünktlich heimkommen
Ab und zu überminuten aber war jeden klar der sich für diesen Job beworben hat
Gibt es keine zufrieden wie es ist
Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Es sollte mehr in Teambuilding investiert werden, dafür war zumidnest in meinem Bereich kein Budget vorhanden.
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen in der Abteilung.
Manchmal etwas Silodenken im Unternehmen, das wurde aber in den letzten Jahren immer besser.
Gleitzeit ohne Kernzeiten waren für meine Stelle verfugbar und daher eine sehr hohes Maß an Flexibilität möglich.
Weiter und fortbildungen wurden vom Unternehmen ermöglicht.
Aufstiegschancen sind je nach Abteilung unterschiedlich
Hatte viele Kollegen die schon über 30 Jahre im unternehmen waren und daher viel Knowhow.
Das Gebäude ist alt und nicht das schönste, Klimaanlage wurde 2023 zum Glück nachgerüstet seit dem ist es ganz gut gewesen.
Austattung ist gut, die teeküchen müssten noch Flächendeckend modernisiert werden
Die Kommunikation ist gut über das Intranet und von Vorgesetzten in regelmäßigen Meetings erfolgt.
Sehr Transparentes Gehaltsmodell, dadurch keine Gender spezifischen Gehaltsunterschiede.
Ein spannenden und einzigartiges Unternehmen in Österreich. Dadurch waren auch die Projekte sehr spannend und vielseitig.
Das Auftreten nach aussen…
Die Kleiderkammer ist eine einzige Frechheit, telefonisch nicht erreichbar… auch per Mail kommt selten ein Kontakt zusammen… scheinen überlastet zu sein, dass sollte man doch im Sinne der Mitarbeiter rasch lösen können… Kleidung wird storniert ohne Bekanntgabe… das ist dem Unternehmen nicht würdig.
Kommunikation mit den Fahrgästen könnte verbessert werden (Rascher)…
Nachtbusse für Mitarbeiter und wirklich nur für Mitarbeiter wären nicht schlecht, wenn man in der Dienstkleidung in einem Nachtbus sitzt, hat man meist Probleme mit den Fahrgästen (meist nicht ganz nüchtern und dann mutig)
Es ist immer Angenehm in die Arbeit zu gehen, ich bin gerne hier…
Auch das ist sehr gut, man bemerkt es in der Öffentlichkeit und wir wären nicht in Wien, wenn es keine Nörgler gäbe.
Man weiß auf was man sich einlässt, wenn man dann überrascht ist, dann hat man nicht genau gelesen…
Wenn man möchte und kann dann steht dem fast nichts im Weg…
Es passt… wenn wir jammern dann auf sehr hohen Niveau
Eh klar… die WL kommen dem nach…
Meistens sehr gut… ob jung oder alt…es passt einfach…
Spitze, ich muss es wissen
Ich komme gut mit ihnen aus, sie hören meistens sogar zu…
Einfach GUT, wenn man seine Arbeit macht, wie überall, Leistung wird belohnt…
Kommunikation könnte etwas besser sein…
Es werden alle gleich behandelt…
Nicht jeden Tag das selbe, sondern sehr abwechslungsreich…
Gar nicht's mehr
Eigentlich alles
Inkompetente Führungsebenen austauschen, faire Bezahlung, ehrliche Wertschätzung gegenüber den MA
Schlangengrube
Welches?
Unbekannt, nur ein leeres Wort, außer man sitzt im Haus in einer gut geführten Abteilung, was eher selten vorkommt
Quasi Chancenlos ohne Vitamin B
Dank neuem KV, der entgegen jeder gesetzlichen Grundlage eingeführt wurde, für die Mehrheit der MA ein Verlust, unterstes Lohnniveau, überall anders verdient man bei selber Tätigkeit, mehr als hier. Ausgenommen natürlich die Geschäftsleitung, die verdienen natürlich mehr als gerechtfertigt wäre.
Lächerlich
Je nach dem, bei den langjährigen MA gab es das früher noch, heute eher nicht mehr
Ältere Kollegen werden als Belastung gesehen
Inkompetenz wohin man schaut
Unterstes Niveau auf ganzer Linie
Gibt es nicht
Guter Werbeslogan, mehr nicht
Wären schön
Ich bin jetzt doch schon seit 16 Jahren im Unternehme und das weil es einfach passt. Es hat sich viel verändert die letzten Jahre und das meiste zum positiven
Kann immer mehr sein :-)
Kommt gänzlich auf den Standort an.
Je nach Abteilung optimal, bei mir ist es Schichtdienst mit fixen Schichtrad, kommt aber immer darauf an, da an einem Tag des Wochenendes immer gearbeitet wird.
Ist ebenfalls Standortabhängig, aber im Großen und ganzen ganz gut.
Kommt immer auf den Kollegen an
Gibt es nichts negatives zu berichten.
Könnte zum Teil besser sein, aber im großen und ganzen in Ordnung
Nach der Zeit recht monoton, aber doch abwechslungsreich.
Dass die Arbeit geschätzt wird. Dass sie versuchen viel für den MA zu machen, sei es gesundheitliche Angebote oder Ausbildungen. Die Tore stehen einem offen. Wir sind transparent und vielfältig. Diversität und LGBTQ wird toll akzeptiert und gelebt und unterstützt!!
der Fahrbetrieb hält die Stadt am laufen und sollte etwas mehr geschätzt werden meiner Meinung nach
Bitte bitte bitte mehr WC (es reichen Dixi Klos) an den Endstellen für den Bus! Es ist so wichtig! Es macht einen Riesen Unterschiedwenn man weiß man kann in jeder Endstelle auf den Topf. . .
Atmosphäre ist sehr gut. Es macht Spaß Teil dieses Unternehmens zu sein
Ich glaube alles in allem haben wir ein sehr gutes Image
Man muss schon ehrlich sein - im Fahrdienst herrscht Schichtarbeit und das ist weder familienfreundlich noch hat man da Work-Life-Balance
Man kann sich jederzeit weiterbilden und es gibt genug Möglichkeiten und Angebote, leider nutzen sie wenige.
Gehalt für die Verantwortlich im Fahrdienst ist wenig. Gehört brutto viel höher angesetzt. Sozialleistungen sind gut. Gibt viel Angebote von BGM, Subventionen vom Zentralbetriebsrat
Ich sag nur Greener Linien :-) wir sind super nachhaltig.
Bei mir auf der Dienststelle (Busbetrieb) - wir sind eine super Belegschaft
Silver Linien - Super Programm! Keine Nachtschicht mehr ab 55+ &&&
Da Teamleiter, Disponenten & Co manchmal wie kleine Kinder sind aber auch direkte Vorgesetzte sind nimmt man sie halt nicht so ernst …
Der Fahrdienst (insbesondere Bus!) braucht es an den Endstationen mehr WC‘s! Es geht um die psychische Belastung am Arbeitsplatz hier! Viele müssen in den Busch, egal ob groß oder klein! Ist nicht toll…
Die Abteilungen untereinander können/wollen kommunizieren untereinander schlecht/kaum
Frauen werden leider sehr bevorzugt, sei es bei den Bewerbungen, bei Dienstbegünstigungen, besseren Diensten und Co
Busfahrten ist IMMER spannend und interessant
Eine Kantine zum Essen. Gelegentliche Geschenke an alle Mitarbeiter*innen. Gutes Gehalt.
Das Onboarding. Und das ging nicht nur mir so, sondern mindestens noch drei anderen, mit denen ich darüber gesprochen habe. Die ersten Monate sitzt man da und tut nichts, weil man keine Aufgaben bekommt.
Es sollte auf mehr Effizienz bei Meetings geachtet werden. Generell waren viele Meetings zu lang. Onboarding war praktisch nicht existent.
Große Schreibtische. Manchmal etwas laut, wenn Kolleg*innen redeten, hat man alles gehört.
Für Werkstudenten wurde wenig Weiterbildung angeboten trotz Interesse meinerseits.
Aufgaben und Verantwortung wurden nicht so gut kommuniziert.
Viel Abwechslung, aber weniger Einblick in das Gesamtprojekt. Endresultate wurden nicht geteilt.
Viele alte, "früher war alles besser"
Also mitbekommen tut man fast gar nichts
So verdient kununu Geld.