744 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
460 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 264 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stabile Arbeitgeberin die auch in Richtung Zukunft blickt
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WIENER LINIEN Direktionsgebäude GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeit und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Bildungsprogramm aber auch Raum für individuelle Weiterbildung.
Dankeschön für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung.
Wir alle sind Teil eines diversen Teams, das gemeinsam für ein großes Ziel arbeitet: Wien bewegen!
Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei den Wiener Linien so zufrieden sind und Ihr Feedback hier geteilt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg bei uns.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Zwei große Unterschiede, bezüglich: Für dass, was dieses Unternehmen wirbt und dessen Wirklichkeit.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Wiener Linien GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit noch ein sicherer Arbeitsplatz. Pünktliches Gehalt. abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe ein paar Punkte, oben
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte wieder im Mittelpunkt stehen. Denn ohne erfahrenen Personal wird es nicht besser werden. Und es kann nicht sein, dass jedes Jahr so viele Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Arbeit abwechslungsreich ist, gibt es verschiedene Punkte die nicht passen. Wie zB. Teile kommen entweder wo anders, spät oder schlecht aufgearbeitet wieder. Führungsebene mangelhaft bis nicht Verständnisvoll. Es gibt kaum einen Tag an dem alles funktioniert. Wo dadurch das Personal ebenfalls darunter leidet.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Trotz Schichtdienst der hier nicht entlohnt wird, kann man hier schon noch kurzfristig Urlaub oder ähnliches beantragen, dies sich aber negativ, wegen Personalmangel ,auf die Arbeit auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier durchaus Schulungen bzw Weiterbildungen abhalten, man darf hier aber nicht mit einer Entlohnung rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann bekommt zwar am letzten Tag des Monats pünktlich sein Gehalt aber durch verschiedene Verträge und sehr wenigen Gehaltsstufen ohne irgendwelchen Zulagen, darf man hier nach vielen Jahren ,trotz eventuellen Karriere-Aufstieg, nicht mit einem hohen Gehalt rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann und wird bewusst Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier mittlerweile nicht mehr. Jeder kämpft für sich und es gibt Kollegen die über andere Kollegen schlecht reden und hier Unwahrheiten erzählen und man muss mit ansehen, was sich einige hier alles ohne Konsequenzen erlauben, wo man in jeder anderen Firma gekündigt wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und neue Mitarbeiter dürfen sich schon zu viel erlauben und ältere Mitarbeiter sollen bzw müssen hier wegen verschiedenen Situationen mehr leisten und achten. Von Wertschätzung trotz Arbeitsjahren, kann man hier nicht sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen steht man sprichwörtlich, alleine im Wald und dies auf mehreren Ebenen. Man merkt hier das man weder auf Probleme noch auf Veränderungen oder Verbesserungen eingeht oder hier gemeinsam Lösungen sucht.Es wird einem Mitarbeiter weder zugehört noch glaubt man einem. Und Freunde des Vorgesetzten haben es leichter und in mancher Hinsicht besser.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz im Winter kühl und im Sommer heiß.Computer Programm mit denen gearbeitet wird, noch fehlerhaft.
Kommunikation
Wenn man sich nicht in der Firma befindet und Änderungen stattgefunden haben, bekommt man diese gar nicht oder wenn, von anderen Kollegen bekannt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen nur manchmal im Rahmen, da hier ein besseres Verhältnis bezüglich Arbeit, herrschen könnte.
Gleichberechtigung
Man kann nicht von Gleichberechtigung reden wenn Mitarbeiter unterschiedliche Verträge bekommen oder unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Wie schon erwähnt, obwohl die Arbeit abwechslungsreich ist, fährt man hier eine bessere Schiene wenn man kein Interesse hat oder sich unwissend stellt, da man sonst hier mehr oder die nicht so angenehmen Arbeiten bekommt.
Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie die Wiener Linien aus Ihrer Perspektive nicht weiter empfehlen können. Wir möchten uns weiter verbessern, um ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter*innen sich angenommen und willkommen fühlen. Nur so können alle ihre Talente, Potenziale und Lebenserfahrungen optimal einbringen und tragen zu innovativen und inklusiven Unternehmensentscheidungen bei.
Auch wenn Sie nicht mehr bei uns arbeiten, möchten wir die Hintergründe Ihrer Bewertung verstehen. Bitte wenden Sie sich ganz vertraulich per Mail an uns: personalmarketing@wienerlinien.at.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Top Firma, Top Abteilung, Top Team
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIENER LINIEN GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzendes Klima
Image
Bisschen angekratzt wegen Ressourcenmangel, aber an sich sehr gut
Work-Life-Balance
bei gutem Zeitmanagement fast immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz offensichtlicher Unternehmenszweck
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und fair
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
im Großen und Ganzen gut, manchmal verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
großes Augenmerk auf das Thema
Interessante Aufgaben
natürlich gibt es auch "langweilige" Alltagsaufgaben, aber wo nicht?
Tagtäglich halten wir Wien gemeinsam in Bewegung: Unsere Kolleg*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten und auf den Baustellen sind dabei zu jeder Tages- & Nachtzeit im Einsatz. Darauf sind wir sehr stolz! Zu einer Anstellung im Fahrdienst gehört es auch, im Schichtdienst zu arbeiten. Uns ist bewusst, dass dies eine besondere Herausforderung darstellt. Leider können wir aus Ihrem anonymisierten Profil hier auf kununu nicht eingrenzen, um welche individuelle Situation es sich handelt. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie sich per Mail an personalmarketing@wienerlinien.at wenden.
So können wir in den Dialog treten und gemeinsam eine Lösung finden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg bei uns.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Die Wiener Linien sind ein sehr freundlicher Arbeitgeber, wo viel Acht auf die Lehrlinge gegeben wird.
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Wiener Linien absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich angenehmes Arbeitsklima
Karrierechancen
Es gibt auch nach der Lehre viele möglichkeiten da du während der Lehre die Matura machen kannst
Arbeitszeiten
Es gibt Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Man verdient mehr als genug
Die Ausbilder
der Ausbilder ist recht jung und legt viel Wert darauf uns was beizubringen
Spaßfaktor
Es ist sehr Abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Man Arbeitet an sehr großen Projekten mit
Variation
In den 4 Lehrjahren routiert man in 4 Abeilungen
Respekt
Bis jz habe ich noch keinen unfreundlichen mitarbeiter getroffen
Die Wiener Linien sind als TOP-Lehrbetrieb ausgezeichnet. Jährlich bilden wir rund 300 Lehrlinge in einer Vielzahl von Berufen aus. Unsere Lehrlinge sind die Zukunft Wiens - diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Lehre bei uns und ganz viel Spaß.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Seit 18 Jahren dabei. Ein vielfältiger, sicherer, gut bezahlter und fairer Arbeitgeber.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WIENER LINIEN GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meisten harmonisch
Image
Positives Feedback von den meisten Leuten.
Work-Life-Balance
Schichtdienste etwas variabel aber kein Überstundenzwang.
Ihr Feedback zeigt uns, wie stolz Sie sind, Teil des #TeamÖffiLiebe zu sein. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung nehmen und von Ihren positiven Erfahrungen berichten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Der beste Arbeitgeber Wien“s Pünktliche Bezahlt faire Abrechnung Super Führungskräfte
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER LINIEN GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Bezahlung , Genaue Einhaltung der Arbeitszeit, gleiches Gehalt für Frauen wie Männer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sanitären Anlagen in den Außen Aufenthaltsräumen
Verbesserungsvorschläge
Bei den externen Aufenthaltsräumen mehr Damen wc. Und öfter reinigen lassen. ☺️
vielen Dank für das Feedback und die tolle Bewertung.
Wie schön, dass Sie rundum zufrieden sind und im Team stets unterstützt werden. Zusammenhalt hat bei den Wiener Linien einen hohen Stellenwert. Nur gemeinsam halten wir Wien am Laufen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Lehre bei uns.
Herzliche Grüße, Ina Henke
Altbedienstete werden gegenüber KV finanziell benachteiligt.
3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Linien gearbeitet.
Dankeschön für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Es freut uns, dass Sie viele Bereiche Ihres Arbeitsalltages positiv bewerten und die Wiener Linien als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Die Wiener Linien setzen sich sehr für Gleichberechtigung ein - auch beim Thema Gehalt & KV. Wir möchten gerne verstehen, wie Ihr Eindruck entstanden ist, dass es hier zu einer Ungleichbehandlung gekommen ist.
Bitte wenden Sie sich vertraulich an personalmarketing@wienerlinien.at. Gemeinsam können wir eine Lösung finden.
Basierend auf 844 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Linien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 66% der Bewertenden würden Wiener Linien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 844 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 844 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Linien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.