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Wiener 
Linien
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber / unprofessionell

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei WIENER LINIEN Direktionsgebäude GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit vielen Versprechungen ins Unternehmen gelockt und in Wahrheit ist das Unternehmen altmodisch und starr. Für gewisse Personengruppen ist alles möglich aber der normale Mitarbeiter ist eine Nummer im System. Wenn man sich dann in die Firma locken hat lassen ist es möglicherweise zu spät und man muss ggf. einen Neustart in seiner Karriere machen. Man sollte es sich wirklich gut überlegen hier zu beginnen v.a. wenn man nicht sicher ist ob man bis in die Pension hier arbeiten möchte. Es ist aber auch nicht so, dass es keine Kündigungen gibt sollte man glauben einen sicheren Hafen gefunden zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Im Unternehmen will man scheinbar keine Änderung, man stellt sich so dar als wäre alles toll und modern, der Laden ist aber unverändert und das sollte man nicht vormachen.

Arbeitsatmosphäre

Ellbogen-Taktiken an der Tages Ordnung, Reden hinter dem Rücken, viele Kollegen kündigen bereits nach kurzer Zeit wieder

Kommunikation

Aufgaben sind unklar, Termine werden nicht kommuniziert, Ziele unklar

Kollegenzusammenhalt

kommt aufs Team an neue Mitarbeiter besser, bei alten MA schaut jeder nur auf sich

Work-Life-Balance

auf dem Papier gut, HO wird geboten, man fühlt sich (wird) aber beobachtet, man muss sich ggf. rechtfertigen was man in der Zeit getan hat und warum man zu gewissen Zeiten arbeitet (obwohl innerhalb zugelassener Arbeitszeiten), es wird erwartet HO kurzfristig abzusagen, Androhung von HO Entzug bei Fehlverhalten anderer Mitarbeiter im Team

Vorgesetztenverhalten

man redet schlecht über ehemalige Mitarbeiter mMn, herrisches Verhalten aus meiner Sicht, unklare Zielvorgaben, Termine werden nicht gut koordiniert, viele Termine werden ausgemacht dann wieder abgesagt auch am selben Tag wenn man z.B. aus dem HO quasi einbestellt wurde, es wirkt chaotisch

Gleichberechtigung

neue Mitarbeiter haben eigentlich nichts zu melden

Umgang mit älteren Kollegen

können sich alles erlauben, aber es gibt nur wenige, delegieren alles weiter

Arbeitsbedingungen

enge Büros, es gibt Küchen aber die sind meist leer und nicht gerade einladend, lange gleichaussehende Gänge wie in einer Legebatterie, alles in allem kein schöner Arbeitsplatz man ist froh wenn man schnell wieder raus kann, kein guter Kaffee, Essen ist unterdurchschnittlich und gleicht manchmal einer Resteverwertung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gendern ist sehr wichtig, aber wirklich was tun für Mitarbeiter bzw. Ex-Mitarbeiter will man scheinbar nicht. Es wird mMn nach kein vernünftiges Arbeitszeugnis ausgestellt, man kann nicht einmal einen Positiven Satz formulieren, weil man der Ansicht ist es reicht der Vermerk das man allgemein keine Wertung macht (oder so ähnlich). Es ist sehr schädlich für das weitere Vorankommen, aber das ist dem Unternehmen inkl. Personalabteilung offenbar egal.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie die Wiener Linien aus Ihrer Perspektive nicht weiter empfehlen können. Wir möchten uns weiter verbessern, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen angenommen und willkommen fühlen. Nur so können alle ihre Talente, Potenziale und Lebenserfahrungen optimal einbringen und tragen zu innovativen und inklusiven Unternehmensentscheidungen bei.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns arbeiten, möchten wir die Hintergründe Ihrer Bewertung verstehen. Bitte wenden Sie sich ganz vertraulich per Mail an uns: personalmarketing@wienerlinien.at.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

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