21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiener Netze Vorstellungsgespräche
Wiener
Netze
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Absage - So stelle ich mir ein Bewerbungsgespräch vor
Bewerber/inHat sich 2019 bei WIENER NETZE GmbH als Spezialist Lagerwirtschaft/Lagerleitstand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch empfand ich äußerst angenehm. Zuerst gab es eine kurze Vorstellung meinerseits, anschließend wurden die Arbeitsinhalte erklärt. Es gab keine überzogenen Erwartungen, sondern das Bewusstsein, dass die Position eine gewisse Einarbeitungszeit benötigt, die mir auch problemlos zugestanden wurde.
Nach dem Gespräch hatte ich ein extrem positives Gefühl. Leider erhielt ich einige Tage darauf eine Absage. Schade, die Position und der Arbeitgeber hätten mir sehr gut gefallen.
Bewerbungsfragen
- Warum interessieren Sie sich für die Stelle?
- Haben Sie ein Problem damit, dass die Abteilung hauptsächlich aus Männern besteht?
- Wären Sie bereit einen Staplerschein zu machen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Liebe*r Bewerber*in, wir freuen uns über Ihr Feedback und das Interesse Netzwerker*in zu werden! Danke fürs Teilen Ihrer Erfahrung. Alles Gute und Herzliche Grüße
offene und sympathische Unterhaltung
Bewerber/inHat sich 2022 bei WIENER NETZE GmbH als IT affiner Maturant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interesse am Job
- Zukunft im Unternehmen, eventuelles Studium
- Was einen in Rage bringt, Umgang mit Kritik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Danke für Ihr tolles Feedback! Schön, dass für Sie unser Kennenlerngespräch angenehm war.
Herzlich Willkommen im Wiener Netze-Team!
Alles Gute fürs Ankommen bei uns,
Herzliche Grüße
Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess eines attraktiven Arbeitgebers
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Netze als Technischer Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist mir nichts negatives aufgefallen.
Bewerbungsfragen
- Fragen, die sich am Profil der beworbenen Position orientieren.
- Fragen, die sich aus dem eigenen Lebenslauf ergeben.
- Es wurden nur erwartbare, nachvollziehbare und faire Fragen gestellt. Eigene Fragen wurden offen und transparent beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut mich, dass Sie die Bewerbung bei uns als angenehm empfunden haben und das hier teilen.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
Sehr angenehme offene Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei WIENER NETZE GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen wie Stärken, Schwächen, was würde man tun wenn, usw...
- Fragen zur Schulausbildung, warum ausgerechnet diese Schule ausgewählt wurde, Fragen zum Studium. Fragen zur vorhergehenden Ferialpraxis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Effizientes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei WIENER NETZE GmbH als Servicemanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre (Die Bewerbungsgespräche haben sich wie ein Kennenlerngespräch angefühlt).
Keine extravaganten Fragen welche zu Verwirrung führen.
Es war genug Zeit sich vorzustellen und auf die Fragen zu antworten.
Auf den Lebenslauf wurde mit Fragen eingegangen und Fachfragen wurden gestellt.
Es gab genug Zeit um Fragen zum Unternehmen und zur Stelle zu stellen.
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Optimal gestaltetes Bewerbungsverfahren: rasch, professionell, wertschätzend und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 bei WIENER NETZE GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von allen bisher erlebten Bewerbungsverfahren hinterlässt dieses den besten Eindruck bei mir.
Professionelle, sympathische und bemühte Personalverantwortliche, die dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen – hier könnten andere HR-Abteilungen etwas lernen.
Bewerbungsfragen
- Normale und nachvollziehbare Fragen, die stets den Eindruck vermittelt haben, den Bewerber besser kennenlernen zu wollen. Keine modernen Kunstgriffe wie die berühmte "Nickel im Mixer" Frage :)
- Sehr strukturiert aber ausreichend Raum vorhanden, um sich selbst präsentieren zu können. Die Personalverantwortlichen waren auffallend gut vorbereitet, stellten gezielte Fragen zum CV, schafften dabei aber trotzdem eine durchwegs angenehme Atmosphäre für mich als Bewerber.
- Ausreichend Zeit, selbst Fragen zu stellen, um ein Gefühl für das Unternehmen und die künftigen Aufgaben zu erlangen. Ausführliche, informative Antworten.
- Für Bewerber ist das Recruiting die Visitenkarte des Unternehmens - hier hat wirklich alles gepasst!
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Toller und moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wiener Netze als Information Security Officer beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Liebe neue Kolleg*in, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Es freut mich, dass der Bewerbungsprozess erfolgreich war und auch eine tolle Erfahrung. Willkommen im Team Wiener Netze!
Herzliche Grüße und alles Gute für den Start,
Makelloser Bewerbungsprozess, informative Gespräche und sehr sympathische Menschen. Der Funke ist übergesprungen ⚡️
Bewerber/inHat sich 2023 bei WIENER NETZE GmbH als Service Manager Smart Meter Applikationen beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Vielen Dank für das sympathische Feedback!
Einen guten Start bei uns und ohne Sie läuft in Zukunft nix mehr.
Herzliche Grüße
Nach ca 1,5 Monaten eine Absage erhalten. Habe schon vergessen das ich mich dort beworben habe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Netze als Fuhrparkmitarbeiter beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Helene Schürz-AndradePersonalentwicklung
Liebe*r Bewerber*in,
Danke für das Feedback. Es tut mir leid, dass Sie hier spät informiert wurden. Wir achten darauf im Bewerbungsprozess rasch eine Rückmeldung zu geben und nehmen uns aber auch Zeit für die Sichtung der Unterlagen. Ich hoffe Sie haben eine passende Stelle gefunden.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Trainee Bewerbungserfahrung bei den Wiener Netzen
Bewerber/inHat sich 2022 bei WIENER NETZE GmbH als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.