224 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
188 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wiener Netze Bewertungen
Wiener
Netze
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gold, aber natürlich nicht alles.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, kein Druck wie in anderen Unternehmen spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel reden und zu wenig tun.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute Verantwortung übernehmen. Dafür sind sie top bezahlt, damit darf man auch Leistung verlangen.
Image
Werden nach wie vor als altbacken wahrgenommen. Auch wenn unser employer branding nach innen und außen besser geworden ist.
Work-Life-Balance
In TZ manchmal schwierig, in Summe aber sehr gut: 50 Std/Woche nicht notwendig, Mittagessen geht sich aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, sowohl Unternehmensintern als auch über das Konzerneigene Center. Auch externe Weiterbildungen werden gezahlt.
Karrieremöglichkeit - unterschiedlich. Eher nein, weil natürlich trotz hoher MA-Zahl nicht unendlich viele Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top KV, gute Bezahlung, va da Vollzeit 37.5 Std sind. Viele Benefits wie WerxKuchl, Pensionskasse, Gruppenkrankenkasse wo das Unternehmen mitzahlt. Find ich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EScooter kann man ausborgen, Radabstellplätze gibts en masse inkl. Duschen - Parkplätze allerdings auch. da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Läuft in meinem Bereich sehr gut - ehrlicher und offener Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Druck, dass ältere Kollegen sich auf neue Sachen einlassen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher Glück mit meinem direkten Führungskräften. Ist aber sicher sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen, auch wenn versucht wird ein einheitliches Mindset zu schaffen.
Kommunikation
Viele Kanäle werden bespielt, manchmal wär „weniger“ aber mehr.
Gleichberechtigung
Nach wie vor sehr Männerdominiert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zulassen von Alleingängen einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter anhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumatisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die hervorragende Arbeit die man im Marketing betreibt um Menschen zu gewinnen, sollte sich dann auch am Arbeitsplatz wieder finden.
Arbeitsatmosphäre
Vollkommen daneben. Menschen die das Gespräch verwehren. Vorgesetzte die keine Ahnung von der Sache haben aber auf die Hierarchie pochen.
Work-Life-Balance
Es wurde bei der Bewerbung allerhand ver und besprochen, gehalten wurde es nur nicht
Kollegenzusammenhalt
zu Kurz dort gewesen um das genau zu beurteilen. Es gab schon recht nette aber die gingen gerne auf Tauchstation damit sie dem Wahnsinn entkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Der scheint total in Ordnung zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Chaotisch, kein Framework, keine Unterstützung.
Kommunikation
Schroff ablehnend, herablassend.
Gleichberechtigung
Derzeit scheinen Frauen aufgrund einer politischen Weisung bevorzugt zu werden. Als Verfechter der Gleichberechtigung hätte ich da kein Problem damit. Es sollte auch auf andere Kompetenzen geschaut werden.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell wäre es mir ein Bedürfnis gewesen, in einem Green Job, mit so interessanter Technik zu arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe ehemalige Kolleg*in, lieber ehemalige Kollege,
Danke für dein Feedback und schade, dass wir dich als Mitarbeiter*in nicht halten konnten. Es tut mir leid, falls du schlechte Erfahrungen gemacht hast - generell achten wir darauf, dass die Stimmung für beide Seiten passt. Ich wünsche dir alles Gute im neuen Job und vielleicht können wir ja ein anderes mal wieder überzeugen - vielleicht mit einer anderen Position oder mit einem spannenderen Thema.
Herzliche Grüße!
Ned leiwand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werxkuchl
Verbesserungsvorschläge
Fairness!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein Feedback! Schade, dass es gerade nicht so läuft und wir für dich gerade keine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Gerade Fairness und Wertschätzung sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Gerne können wir in einem Gespräch konkrete Lösungsvorschläge besprechen, damit du weiterhin mit uns an den Lebensadern der Stadt arbeitest.
Herzliche Grüße!
Progressives Unternehmen mit konservativen Mitarbeiter*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionierte Kolleg*innen bekommen gefühlt mehr Aufmerksamkeit als Lehrlinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kolleg*in, lieber Kollege,
Danke für dein wertvolles Feedback! Bei knapp 2.500 Mitarbeiter*innen treffen unterschiedliche Menschen und Generationen aufeinander. Gerade das macht uns aus - ein bunter Blumenstrauß mit unterschiedlichen Werten und Haltungen. Aber eines haben wir gemein: Ohne uns läuft einfach wirklich nichts in Wien! Wir sind der Ermöglicher der Energiewende im Netz.
Herzliche Grüße!
Das is die ausbildung bei den Wiener Netzen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WIENER NETZE GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller umgang & arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Weniger in abteilungen sind wo man nach der ausbildung nie hinkommt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Schön, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt. Uns ist es besonders wichtig, dass alle Auszubildenden während ihrer Lehrzeit einen guten Überblick der vielen Job-Möglichkeiten bei uns im Haus bekommen. Hier hat man dann auch die Möglichkeit in andere interessante Fachbereiche reinzuschnuppern und erkennt schnell, dass das gelernte Wissen aus der Lehre auch in anderen spannenden Bereichen anwendbar ist.
Weiterhin viel Spaß und herzliche Grüße!
Unternehmen im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird definitiv versucht vieles zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen sind Strukturen noch fest eingesessen, das lässt für Neuerungen und Ideen wenig Spielraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass du den positiven Wandel bei uns mitgestaltest und herzlichen Dank für dein Feedback! Wir arbeiten ständig daran unsere Unternehmenskultur voranzutreiben und alte Strukturen aufzubrechen, um für unsere Mitarbeiter*innen ein*e Top-Arbeitgeber*in zu sein.
Ich wünsche dir noch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei den Wiener Netzen!
Herzliche Grüße!
hier spritzen die Funken ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nix
Verbesserungsvorschläge
die Unternehmenskultur stark verbessern ist derzeit unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
das Chaos nimmt man leider mit nach Hause
Kollegenzusammenhalt
nicht mehr vorhanden
Kommunikation
man bemüht sich aber ......
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein Feedback, auch wenn es gerade nicht so läuft... Die Wiener Netze sind Wiens wichtigster Infrastrukturbetreiber und maßgeblicher Hebel für die Klimafreundlichkeit der Bundeshauptstadt, denn 90% der Energiewende findet im Netz statt! Diese Aufgabe hat es in sich und benötigt eine gute Basis, nämlich unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb arbeiten wir auch ständig daran unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Gut Ding braucht Weile und vor allem das Verständnis und Mitwirken seitens Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Bitte tausche dich deshalb mit deiner Führungskraft aus. Ein klärendes Gespräch kann hier sicher helfen, um deine die Zusammenarbeit im Team zu stärken und deine Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht zu bekommen. Gerne stehe auch ich für einen Austausch zur Verfügung!
Herzliche Grüße!
Der Schein trügt, wollen umweltbewusst, jung, dynamisch sein und wirken. Sind es aber nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Netze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger, teils starkes System. Nicht flexibel
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden und versprechen, sondern auch machen und einhalten
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Gehaltsklassen toll, je weiter in der Hierarchie nach oben, desto schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für deine Bewertung, auch wenn wir als Arbeitgeber*in für dich noch Potenzial nach oben haben. Wir sind stolz auf ein top Netz und unsere rekordverdächtige Versorgungssicherheit von 99,9%. Auch wenn uns die vielen systemkritischen Entscheidungen sicher etwas langsamer als ein Start-up machen.
Gerne stehe ich für einen Austausch zur Verfügung - ich bin nur einen Anruf entfernt!
Herzliche Grüße!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr Sozial ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eig nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gibt es immer was aber ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein positives Feedback und schön, dass es dir bei uns so gut gefällt! Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge haben solltest, würde ich mich über einen Austausch freuen!
Herzliche Grüße und viel Spaß im Job!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 245 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Netze durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Wiener Netze als Arbeitgeber weiterempfehlen.