Kein funktionierendes System im Verkauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man erfolgreich ist, kann man seine Zeit selber einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu oft leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterziele überdenken, da diese für die meisten Dienstjüngeren aber auch arrivierte Mitarbeiter unerreichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Leider nein. Ich habe es leider als arrivierter Mitarbeiter erlebt (+5 Jahre im Unternehmen) es wird sehr nach Sympathie geholfen, sofern man keine Verträge bringt wird man so lange unter Druck gesetzt bis man gekündigt wird. Mitarbeiter kommen und gehen monatlich. Es wird kein Wert darauf gelegt gute Mitarbeiter mit Fachwissen und sozialer Intelligenz zu halten oder in anderen Bereichen einzusetzten.
Kommunikation
Kommunikation mittels sehr herablassenden Sätzen per E-Mail, bei denen Druck und Konkurrenzkampf unter allen Mitarbeitern im Vertrieb ausgelöst werden. Weiteres werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr negatives Umfeld, man wird nur an zahlen bemessen, auch unter den Kollegen entstehen Machtkämpfe und schlechtes gerede.
Work-Life-Balance
Wenn man in diesem Beruf nicht nur auf dem Blatt Papier erfolgreich sein möchte, muss man überdurchschnittlich viel arbeiten um finanziell auch überleben zu können. Der Kunde kann jederzeit anrufen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bevorzugt, Online-Anfragen werden nach Sympathie verteilt, kein vorhandenes Fachwissen, Verkaufswissen oder Controlling. Werden sehr oft gewechselt um auch keine nähere Bindung aufbauen zu können.
Interessante Aufgaben
Da mich persönlich die Versicherungsthematik interessiert gebe ich hier 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Nein, es wird nach Zahlen und Sympathie gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ignorieren die jüngeren - weil diese eine Konkurrenz darstellen und meist sowieso nicht lange bleiben, deshalb auch keine echte Unterstützung da es, für die meisten eine Zeitverschwendung darstellt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist für eine Kundenberatung absolut nicht geeignet. Keine Beratungszimmer. Diese wären aber dringend nötig, damit sich eine angenehme Situation ergibt. Die Geräte sind jedoch relativ modern und die Systeme lassen sich gut bedienen sofern man auch mit IT umgehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr sehr viel Papier gedruckt. Es wird mit dem eigenen KFZ zum Kunden gefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht hier nicht um wer viel arbeitet verdient viel, die Ziele Produktionsziele bestimmen nur bedingt das Gehalt, vielmehr ist es was man dem Kunden verkauft - dies führt natürlich auch zu einem Zwiespalt in der Beratungsqualität, da gewisse Verträge höhere Provisionen geben. Man kann also sehr viel arbeiten und trotzdem seine Ziele und sein Wunschgehalt nicht erreichen.
Image
Durchgemischt - sehr viele Kunden sind negativ gestimmt, aber auch viele positiv
Karriere/Weiterbildung
Wenn man im Sales-Bereich arbeitet, so gut wie nicht vorhanden.