Arbeiter als Nummer, Gehalt okay, Team aber Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wienerberger AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und direkter Vorgesetzter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Board werden Values vorgepredigt, die jedoch nicht der Wahrheit entsprechen und selbst Gegenteilig handeln.
Mitarbeiter werden ausgebrannt, dann einfach ausgetauscht. Kühle und Steife Struktur seitens Board & HR.
Weiterbildungen werden beworben aber dann gibts doch kein Budget.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter behalten, anstatt einfach immer auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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