7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Initiative ist gern gesehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an - Erreichbarkeit wird nicht verlangt ist aber gerne gesehen in höheren Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Leistungsabhängig
Sozialleistungen: tägliche Kantine mit Frühstück+Mittagessen (50:50 Kostenteilung), Betriebsärztin, Parkplatz, Tombola+Gutschein zu Weihnachten, Krapfen zu Fasching, Goodies bei Firmenveranstaltungen
Arbeitsbedingungen
Büro klimatisiert im Betrieb ist es eben durch die Lebensmittelt kalt/sehr kalt
Kommunikation
In manchen Abteilungen besser in manchen schlechter
Interessante Aufgaben
Ebenfalls Positionsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Klischee ist Realität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeiteinteilung ist dem Mitarbeiter überlassen. Jedoch ist nicht geschimpft Lob genug.
Image
Es wurde kaum über die Firma als solches gesprochen. Ich kann also nicht viel dazu sagen.
Work-Life-Balance
Urkaubssperre über Weihnachten und Neujahr - dafür massiv Arbeitsholbedarf weil zu viel Arbeit ansteht.
Kein Urlaub über Fenstertage.
Wer keine Überstunden macht kann sich keine Zukunft in dieser Firma erwarten - selbst ohne Beförderungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Was dem Unternehmen zugute kommt wird eher gern umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Branchen hätte ich mit meiner Erfahrung mit deutlich besserem Gehalt rechnen können - erst recht in der Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen Einblick diesbezüglich bekommen daher enthalte ich mich.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine Unterstützung/Erklärung bekommen in den Themen, für die ich Hauptverantwortlich war - habe trotzdem Ärger dafür bekommen, wenn es nicht ganz korrekt war oder so angeführt, wie es die erhaltende Person gerne gehabt hätte.
Produktionsmitarbeiter gönnen niemanden etwas und sind eher hinterlistig.
Abteilungsleiter oder Geschäftsführung schleudert Fleischkisten, Leiter oder auch Lebensmittel (TK) herum - zum Teil auch auf Mitarbeiter in Folge einer Diskussion.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen auch - kein Unterschied. Wer sich nicht fügt kann auch sofort mit einer Kündigung rechnen - Realfall.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben.
Zusammengefasst: Typisches Machtgehabe.
Arbeitsbedingungen
Neu und Modern. Teilweise unordentlich aber für die Betriebsgröße doch nicht so wild. Sehr gutes Essen in der Kantine.
Kommunikation
Essentielle Infos werden auch an Produktionsarbeiter weitergegenen, alles andere nur Geschäftsebene.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist etwas Besseres.
Interessante Aufgaben
Ich konnte einen etwas größeren Teil meiner Arbeiten selbst einteilen.
Die Projekte die mir zugeteilt wurden waren für mich zum Teil interessant, weswegen ich sie sehr gut umgesetzt habe und das wurde sogar vernommen.
Gerne hätte ich auch noch 1 eugenständiges Projekt umgesetzt (habe ein Problem entdeckt das sehr gut gelöst werden hätte können - wurde mir nicht zugeteilt), das einen deutlichen Mehrwert geboten hätte. Leider wurde das verhindert, unter anderem weil ich auf die Bereitstellung diverser Grundlagen angewiesen war, diese aber nie bekam weil andere Tätigkeiten "wichtiger waren".
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Sehr gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wiesbauer Gourmet=außen Hui, innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf vom Wiebsauer und auch die Qualität der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu teuer für die selbe Quali wie zb Metro
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsführung, mehr erklären..
Arbeitsatmosphäre
Es wird nichts erklärt, man muss sich alles selbst aneignen und wird angeschissen wenn was falsch ist, Kollogen halten 0 zusammen und einer schimpft über den anderen, auch sexuelle Anspielungen sind oft das Problem.
Image
Wie gesagt außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Niemand bleibt dort lange
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Arbeiten für den Mindestlohn, 90 Prozent sind ausländische Hilfsarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar die sind echt super aber der rest hat nicht mal 1 stern verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden geschimpft teils auch zurecht
Vorgesetztenverhalten
Schreit und schimpft und verjagt alle Mitarbeiter
Kommunikation
Wenn man selbst dahinter ist
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben ansich sind interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Prägend, fordernd aber zumeist mit Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und (für mich angemessene) Entlohnung
Relativ freie Gestaltung in meiner Position/meiner Tätigkeit
Kollegialität in den meisten Abteilungen
Wiesbauer100 (Zukünftige Führungskräfte-Treffen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr Netzwerker-Events
Mitarbeiterbenefits einführen um die besten Mitarbeiter zu bekommen
Motivation und Firmenverbundenheit steigern
Arbeitsatmosphäre
Der richtige Moment ist für Gespräche/Geschehnisse maßgeblich, wenn dieser passt kann es durchweg positiv sein! Wenn man das verinnerlicht hat geht vieles leicht/er.
Image
Bei Gastronomen bekannt (Wien-Lastig), Image ist gut je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsbedingt sehr gut bis mittelmäßig!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Ausbildung ist an sich gerne gesehen (Abteilungsabhängig)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Leistungsabhängig
Sozialleistungen: tägliche Kantine mit Frühstück+Mittagessen (50:50 Kostenteilung), Betriebsärztin, Testmöglichkeiten, Mitarbeiterkarte, Parkplatz, Tombola+Gutschein zu Weihnachten, Krapfen zu Fasching, in den letzten 2 Jahren gab es eine Prämie, Goodies bei Firmenveranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, Verpackungsentwicklungen, ...
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt gut und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - viele bleiben bis zur Pensionierung!
Vorgesetztenverhalten
Zumeist fair, manchmal schroff im Ton/Umgang - aber alles in allem GUT
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind hell und Fenster können geöffnet werden. Pflanzen, Bilder usw. sind willkommen bzw. vorhanden. Arbeitsmittel sind neu und gepflegt.
In der Produktion ist es kalt und zeitweise laut (ist aber normal in der Branche)
Kommunikation
Für Führungskräfte der Abteilungen gibt es 2x im Monat eine allgemeine Besprechung/Sitzung.
Gleichberechtigung
Wo es geht wird es eingehalten. Zwischen Produktionsmitarbeitern und Büroangestellten ist es schwer!
Interessante Aufgaben
Unterscheiden sich teilweise sehr (Fließband-Arbeit/Produktentwicklung/E-Commerce/...)
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservative Unternehmensstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiesbauer Gourmet Gastro durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Wiesbauer Gourmet Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiesbauer Gourmet Gastro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.