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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungAlles ist gut
Der Ruf vom Wiebsauer und auch die Qualität der Produkte
Pünktliche und (für mich angemessene) Entlohnung
Relativ freie Gestaltung in meiner Position/meiner Tätigkeit
Kollegialität in den meisten Abteilungen
Wiesbauer100 (Zukünftige Führungskräfte-Treffen)
Viel zu teuer für die selbe Quali wie zb Metro
Andere Geschäftsführung, mehr erklären..
Intensivere Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr Netzwerker-Events
Mitarbeiterbenefits einführen um die besten Mitarbeiter zu bekommen
Motivation und Firmenverbundenheit steigern
Der am besten bewertete Faktor von Wiesbauer Gourmet Gastro ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde kaum über die Firma als solches gesprochen. Ich kann also nicht viel dazu sagen.
Wie gesagt außen hui, innen pfui
Bei Gastronomen bekannt (Wien-Lastig), Image ist gut je nach Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesbauer Gourmet Gastro ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie oben beschrieben.
Zusammengefasst: Typisches Machtgehabe.
Schreit und schimpft und verjagt alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was dem Unternehmen zugute kommt wird eher gern umgesetzt.
Niemand bleibt dort lange
Weiterbildung und Ausbildung ist an sich gerne gesehen (Abteilungsabhängig)
