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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiesbauer Gourmet Gastro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Position an - Erreichbarkeit wird nicht verlangt ist aber gerne gesehen in höheren Ebenen
Zeiteinteilung ist dem Mitarbeiter überlassen. Jedoch ist nicht geschimpft Lob genug.
Essentielle Infos werden auch an Produktionsarbeiter weitergegenen, alles andere nur Geschäftsebene.
Ich habe keine Unterstützung/Erklärung bekommen in den Themen, für die ich Hauptverantwortlich war - habe trotzdem Ärger dafür bekommen, wenn es nicht ganz korrekt war oder so angeführt, wie es die erhaltende Person gerne gehabt hätte.
Produktionsmitarbeiter gönnen niemanden etwas und sind eher hinterlistig.
Abteilungsleiter oder Geschäftsführung schleudert Fleischkisten, Leiter oder auch Lebensmittel (TK) herum - zum Teil auch auf Mitarbeiter in Folge einer Diskussion.
In manchen Abteilungen besser in manchen schlechter