Von aussen hui, innen pfui.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Strengere Kontrollen der Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Azubis ist meistens reibungslos. Eine Prüfung der Arbeit oder Arbeitserfolge durch Vorgesetzte erfolgt nicht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur bei Unklarheiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unmittelbaren Arbeitskollegen sind umgänglich.
Work-Life-Balance
Eher mäßig. Das Grundgehalt orientiert sich am Kollektivvertag. Zuverdienst durch Überstunden ist nicht möglich. Eine zweite Arbeit ist daher anzuraten.
Vorgesetztenverhalten
Reibungslos mit dem unmittelbaren Vorgesetzten. Schwierig mit der Chefetage.
Interessante Aufgaben
Keine.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht der Arbeitgeber machts möglich, sondern die entgegenkommenden Arbeitskollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hinkt dem Zeitgeist hinterher, die Bedingungen sind dennoch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, das Gehalt entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestmaß.
Image
Wenn man einmal in diesem Unternehmen arbeitet, wird man für Wirtschaftsbetriebe zunehmend uninteressanter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeit. Weiterbildung wird nicht geschätzt oder gefördert.