5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Ich habe den Bewerbungsprozess sowie das persönliche Vorstellungsgespräch als sehr professionell und gleichzeitig freundlich empfunden.
Zeitliche Rückmeldung nach online bewerbung: 1-2 Wochen
Termin vereinbart: innerhalb 1 Woche
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm geführt - Personalabteilung plus Führungskraft.
Anruf nach ca 1 Woche welchen Eindruck vom Job ich habe - sehr offenes Gespräch.
Dieser Job war leider nicht das Richtige für mich - bewerbe mich aber gerne wieder für andere Stelle.
Der hinterlegte Kontakt in der Stellenanzeige antwortet mit einer automatischen Mail, dass sie/er das Unternehmen verlassen hat. Auf die Bewerbung auf die alternative Adresse folgt keinerlei Reaktion. An diesem Prozess sollte man arbeiten.
Assessment Center mit 12 BewerberInnen: Probearbeit (Pressetext zu vorgegebenem Thema) handschriftlich - da angeblich (in einer Weiterbildungseinrichtung (!) kein Raum mit PCs vorhanden. Dazwischen Einzelinterviews der BewerberInnen. Fragebogen für BewerberInnen enthielt die ungestützte Frage nach Gehaltsvorstellungen, die auf den Cent genau anzugeben waren. Keine Informationen über fringe benefits des Dienstgebers.
Eine schriftliche Absage kam nie. Später über Umwege die Auskunft, es sei der/die Bewerber/in mit den niedrigsten Gehaltsvorstellungen genommen worden.
Alles in allem skurril-amüsant, wie ein Dienstgeber, der auch Recruiting-Weiterbildungen anbietet, mit dem eigenen Recruiting verfährt.
Immerhin: Alle Beteiligten waren freundlich bemüht und man hatte den Eindruck, der/die bewerber/innen werden ernst genommen.