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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenMan hat so viele Möglichkeiten innerhalb der Struktur. Was man daraus macht liegt immer an den Beteiligten. Ich persönlich finde das System sehr gut und arbeit gerne dort.
zuätzliche Krankenversicherung, finanzierungsmöglichkeiten, diverse Rabatte in unterschiedlichen Bereichen (Telekommunikation, etc)
Es gibt immer was Süßes, Kaffee und für einen kurzen Plausch sind die Kolleg*innen immer da
das er die Trainer ausbeutet, zum Wohle der WKO!
Erfahrung und Können wird wertgeschätzt.
Der Gehalt ist gefühlt unfair, weil es große Einnahmen und viel Geld bei der Tiroler Wirtschaftskammer gibt. Als junge MitarbeiterIn hat man es besonders schwer ein gutes Gehalt zu bekommen.
Fällt mir nichts ein, ich mache den Job, nun neben der Pension, aus Freude dazu, Mathematik vortragen macht mir Freude.
etwas Bürokratisch wie in den meisten großen Unternehmen dauert alles etwas länger...
Die Arbeit ist öde und ich werde in der Gehaltstabelle nicht mehr umgereiht.
Der ist nicht immer da und es ist bisschen wenig Gehalt
Vielleicht die verkürzung der Anzahl der Einheiten / Abend. 5 Stunden Mathematik in einem Block ist für die Teilnehmer sehr fordernd.
Bitte mehr Aufgaben! Man lernt viel zu wenig über den Beruf, selbst Theorie ist viel zu selten, geschweige denn Praxis.
bessere Gleitzeitmöglichkeiten, mehr Home Office Möglichkeiten, schönere Büroausstattung, keine 40h Woche
Machtgierige Menschen erkennen und zähmen oder auswechseln.
Mit zu Neuem würde nicht schaden.
Der am besten bewertete Faktor von WIFI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann hier nicht wirklich was dazu sagen.
In Ordnung. Keine negativen Vorfälle bekannt.
Mitunter ist Rücksichtnahme zur sehr ausgeprägt
Ältere Teilzeitkräfte mit Kindern werden bei allen bevorzugt. Sei es jetzt die Urlaubsplanung oder der alltägliche Ablauf... Ist man als Teilzeitkraft angestellt und hat man Kinder, dann darf man sich darüber freuen und sonst "Pech."
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIFI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bin recht zufrieden mit meinem aktuellen Gehalt, ist aber schwierig mit Gehaltsverhandlungen...
Der Gehalt kann ruhig bisschen mehr sein
28 Euro pro Vortragseinheit in einem Bereich wo ein technisches Studium & mehrjährige Berufserfahrung erforderlich ist, ist ein schlechter Scherz. Damit mitabgegolten ist die gesamte Kursorganisation, Korrektur, Vorbereitung, Anreisezeit en, etc.
Nach Abzug Steuer und Sozialversicherung ist das pro tatsächlich geleisteter Stunde ca 7 Euro netto.....
Keine Sozialleistungen.
starre Gehaltsstruktur, Leistung und Gehalt stehen in keinerlei Zusammenhang, Gehaltsverbesserung eigentlich kaum möglich (Mein Tipp: gleich möglichst viel verlangen, rauf geht's nimmer)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kurse die man für die Arbeit nutzen kann werden vom Arbeitgeber übernommen
Immer Willkommen!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super, man kann sehr viele Kurse kostenlos absolvieren.
Anfangs toll. Später immer weniger bis zum Abschied gemobbt
top Weiterbildungsmöglichkeiten
