Kontinuierliche Verbesserung steht im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und spannende Produkte, bei denen man hautnah dabei ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation (abteilungsübergreifend)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren und auch intern Marketing betreiben
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr harmonisch, es wird fair mit Mitarbeitern umgegangen.
Kommunikation
Die Transparenz im Unternehmen ist verbesserungswürdig (z.B. Erfolge werden zu wenig kommuniziert bzw. belohnt).
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert meist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist super, Urlaub/ZA kann auch für gewöhnlich jederzeit konsumiert werden, aber Überstunden sind dennoch meist erforderlich (hoher Workload).
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Hilfe oder Input benötigt, wird das berücksichtigt und es wird schnell gehandelt. Ansonsten kann man selbstständig arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben ist meist personenspezifisch, man hat aber einen gewissen Einfluss.
Gleichberechtigung
Man bemerkt im Unternehmen keinen Unterschied im Umgang aufgrund des Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf ältere KollegInnen gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top, Luftfeuchtigkeit und Temperatur schwankt jedoch ein wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt bzw. Nachhaltigkeit rückt erst jetzt in den Vordergrund, hier kann weitaus mehr unternommen werden, aber das Unternehmen ist bemüht, sich zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist derzeit in Ordnung und wird pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter reden leider größtenteils schlecht über die Firma, dennoch ist das Image nach außen sehr gut (externes Marketing -> gut, internes Marketing -> nicht vorhanden).
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind Alltag, Weiterbildung werden ebenso angeboten, jedoch stellt sich die Frage, wie sie im Unternehmen Anklang finden bzw. umgesetzt werden. Karrieremöglichkeiten bieten sich vor allem in Form von internen Stellungswechsel, kaum nach oben.