38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wird laufend schlechter!
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, tolle Produkte, wir sind ein wichtiger Teil der Energiewende
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz wirtschaftlich schlechter Rahmenbedingungen wird investiert, sehr persönlich geführtes Unternehmen (Du-Kultur).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartungen von der Konzernzentrale, teilweise unrealistische Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Das bereits eingeleitete Schulungskonzept weiter ausbauen, den Mitarbeiter noch mehr Zeit einräumen, um sich an die geänderten Strukturen zu gewöhnen
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall besser wie bei meinem früheren Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Ist für mich perfekt, was will man(n) mehr
Vorgesetztenverhalten
Für mich passt das so wie es ist
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, es werden jetzt auch noch höhenverstellbare Tische angeschafft (ein großer Teil ist schon vorhanden), Umstieg auf Tablets ist in Vorbereitung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabe, kein Tag ist gleich, sehr abwechslungsreich, durch die Energiewende wird das Arbeitspensum zukünftig sicher nicht weniger, aber wird uns helfen besser durch die wirtschaftliche Krise zu kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gehalt in Ordnung und pünktlich, schönes Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann zwar mit Anliegen an die Führungskraft heran treten, darf sich allerdings keine Unterstützung bzw. eine neutrale Betrachtung des Problems erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen. Wilo sollte auch seiner Fürsorgepflicht den Mitarbeitern nachkommen. Leider lässt besonders dieser Punkt zu wünschen übrig. Die aktuelle Geschäftsleitung meint, das Rad neu erfinden zu müssen, es gibt sehr viele Neuerungen und Veränderungen, man wird sehen, wohin die Reise geht.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzen sind nett, haben allerdings keine Führungskompetenz.
Image
Nach außen hin gut, hinter vorgehaltener Hand sieht die Sache schon anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungen für den Innendienst angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen war sehr gut, leider gibt es ein paar Querschläger die einem den Arbeitsalltag sehr vermissen. Diesen wird nicht Einhalt geboten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, einige Mitarbeiter werden regelrecht protegiert, egal wie sie sich benehmen. Keinerlei Rückhalt seitens des Vorgesetzten bei Problemen oder Aufzeigen von Fehlverhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Viel zu viele Meetings, die komplett sinn- und nutzlos sind.
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen vorhandenen, keine Frauen in Führungspositionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien, Man geht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein. Betriebsklima, Man kennt das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Telefonanlage, Zeitausgleichabbau (Innendienst)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Homeoffice wird angeboten und auch genützt. Vom Abteilungsleiter wird man respektiert und unterstützt.
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt. Ausgenommen der Abbau der Mehrstunden für den Zeitausgleich. Dieser ist limitiert und kann nicht vor und nach einen Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen und man bekommt Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Zwar gibt es wenige Meinungsverschiedenheiten, aber das ist normal und im Rahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Schätze mehr als 30% der Kollegen sind 50+, Umgang soviel ich mitbekomme ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Zusammenarbeit auf höchsten Niveau.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, helle Räume, Moderne Hardware, Softwaretechnisch sollte man etwas nachholen - veraltet. Telefonanlage (Software) das einzige negative.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung funktioniert das sehr gut. Abteilungsübergreifend leicht ausbaufähig. Fixierte Meetings helfen beim Kommunikationsaustausch wie z.B. Umsatz, Entwicklung, Erneuerungen, usw.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Mehrere Posten im Unternehmen sind weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Habe mein ideales Aufgabengebiet im Unternehmen gefunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles restliche was ich bereits erwähnt habe
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern zuhören und mehr Geld zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager gab es nicht einmal eine Klimaanlage bei 35 Grad
Image
Leider ein gutes
Work-Life-Balance
Einzig positive ist, jeden Samstag frei und Freitag nur bis 12!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Verdienst! Hilfsarbeiter bekommen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schätze es ist okay
Kollegenzusammenhalt
Im Lager/Werkstatt ist es okay aber mit büro etc. kann man es komplett vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar, ist recht junges Team
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich 0 für dich, du verdienst wie ein Lehrling und das du viel Tank zahlen musst, interessiert dort keinen (jeder andere bekommt ein Dienstauto
Arbeitsbedingungen
Wie vorhin erwähnt, keine Klima!
Kommunikation
Am besten du redest mit keinen, da die meisten falsch sind und hinterrücks reden
Gleichberechtigung
0! Wenn du sie darauf ansprichst, müssen die das Wort in Duden nachschlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übertriebenen "Lobhudeleien", die bisher geschrieben wurden, könnt Ihr vergessen. Die Stimmung, zumindest im Service, war grottenschlecht – bis jetzt.
Wie hier schon jemand geschrieben hat, weht seit Juni 2022 ein neuer Geist bei der Firma WILO in Wr. Neudorf, bewirkt durch einen neuen Geschäftsführer, der alles richtig zu machen scheint. Die Arbeit all jener, welche die Lokomotive WILO am Laufen halten, wird plötzlich wertgeschätzt, das illegal aufgezwungene GPS-Ortungssystem wurde entschärft und wird nur noch eingesetzt, wenn der Mitarbeiter damit einverstanden ist.
Der neue Geschäftsführer ist interessiert, amikal, kollegial und fair, doch sollte man ihn auch nicht unterschätzen. Ich halte ihn für einen beinharten Rechner und Betrug an der Firma sollte man tunlichst bleiben lassen.
Bevor er seinen Dienst angetreten hat, haben viele von uns innerlich bereits gekündigt und machten nur noch Dienst nach Vorschrift (Quiet Quitting), ein katastrophaler Zustand für ein florierendes Unternehmen. Das scheint nun vorbei sein. Unter dieser Führung ist das Unternehmen auf Höhe der Zeit und ich kann diese Firma getrost empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungsangebot, aber das ändert sich gerade.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratische Prozesse schlanker gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Neuerdings sehr gut.
Image
Nach Aussen sehr passabel
Karriere/Weiterbildung
Liegt im Argen, aber das ändert sich gerade.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme eines Kollegen ausgeprägt. Aber selbst unangenehmen Kollegen wird geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und angehalten, ihr Wissen an jüngere weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Bis Juni 2022 schlecht, ab dann besser.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug dürfte besser sein.
Kommunikation
Eine bessere Kommunikation ist im Aufbau.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Ungleichheiten gibt es eher in der Kollegenschaft.
Interessante Aufgaben
Von Wartungen abgesehen sind die Aufgaben sind vielfältig und immer anders.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilo Pumpen Österreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Wilo Pumpen Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilo Pumpen Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.