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Wilo 
Pumpen 
Österreich 
GmbH
Unternehmenskultur

Wiener Neudorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilo Pumpen Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilo Pumpen Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilo Pumpen Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Permanente berbelastung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich perfekt, was will man(n) mehr

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auf jeden Fall besser wie bei meinem früheren Arbeitgeber

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich passt das so wie es ist

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgabe, kein Tag ist gleich, sehr abwechslungsreich, durch die Energiewende wird das Arbeitspensum zukünftig sicher nicht weniger, aber wird uns helfen besser durch die wirtschaftliche Krise zu kommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem Führungswechsel (GF) spürbare Verbesserung

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