Ein gutes Unternehmen mit loyalen Mitarbeitern, die gemeinsam wieder durchstarten.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Insolvenz sind die Mitarbeiter wieder positiv gestimmt.
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Manche ehemalige Kollegen, die hier schlecht bewerten, wollen und können nur das Negative „heraushören“.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Work-Life-Balance
Der Wiederaufbau bedeutet natürlich zusätzliche Arbeit von allen Mitarbeitern. Es kann aber flexibel gearbeitet werden und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam arbeitet abteilungsübergreifend gut zusammen. Die Führungskräfte sollten sich mehr Zeit für die Führung der Mitarbeiter nehmen.
Interessante Aufgaben
Der Zusammenschluss mit BWT ermöglicht enormes Potential für Produkte (Wasserstoff…) und neue Märkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen wird echt geachtet. Es wird auf Arbeitserleichterung und ergonomische Arbeitsplätzegeachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung inkl. Prämien und Zulagen. Es wird pünktlich bezahlt. Wenn ein Mitarbeiter (oder auch ein Familienmitglied in soziale Schwierigkeiten (Krankheit, Unfall) gerät, dann unterstützt das Unternehmen auch finanziell.