Führungskräfte fehlt soziale Kompetenz, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Arbeit wäre interessant und abwechslungsreich, man könnte vieles erreichen, aber leider auch unter den Funktionären viele Egoisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Umgang mit Mitarbeitern (Wertschätzung auch für das "Fußvolk)
* Gehalt
* keine Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter von auswärts
Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräften die stark wechselnde Mitarbeiter haben, vielleicht doch mal darüber nachdenken ob man nicht die Führungskraft austauscht. Büroangestellte ohne Titel vielleicht nicht wie "Fußvolk" behandeln
Arbeitsatmosphäre
Ohne Titel wird man oben herab behandelt, unter den Mitarbeitern Ellenbogentechnik - Egoismus pur
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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