Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftskammer Tirol die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne Titel wird man oben herab behandelt, unter den Mitarbeitern Ellenbogentechnik - Egoismus pur
jeder ist sich selbst der nächste
sehr angenehmer Umgang in der gesamten Kammer, wer Hilfe braucht, bekommt sie schnell
gemeinsame Mittagspausen, Weihnachtsfeiern, Geburtstagsfeiern, Jubiläen
Arbeit auf Augenhöhe; man bekommt Beratung und Tipps, wo es notwendig ist
man sollte die Führungskräfte mehr schulen, manche verfügen über zu wenig Sozialkompetenzen und handeln teilweise etwas unüberlegt