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Wirtschaftsuniversität 
Wien
Bewertung

Top Bildungseinrichtung, die ein geiler Arbeitgeber sein könnte, schafft es aber nicht

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WU Executive Academy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zusatz- und Gesundheitsleistungen
-Freiheiten und selbstbestimmte Arbeitsweise
-renommiertes Bildungsinstitut
-unfähig für deinen Job? Egal!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-inkompetente Führungsebene
-keinen Wert auf Mitarbeitendenzufriedenheit legen
-Lärmbelastung im Großraumbüro
-keine Vertrauen in die Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeitenden Wertschätzung zeigen
-selbst die angebotenen Kurse besuchen zu Unternehmensführung und Leadership und Gelerntes umsetzen
-Leitungsebene mit kompetenten Führungskräften besetzen
-bei Mitarbeitenden nicht immer aufs falsche Pferd setzen

Arbeitsatmosphäre

Könnte angenehm sein, Non-Performer machen Klima kaputt

Kollegenzusammenhalt

Schieflage der Arbeitsverteilung - Mitarbeitende ruhen sich auf Arbeitsleistung von Kolleg:innen aus

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Führungsebene ist fehlbesetzt und legt nicht viel Wert auf die Mitarbeitenden. Ambitionen werden im Keim erstickt und engagierte Mitarbeitende verheizt bis sie den Hut drauf hauen.

Interessante Aufgaben

Coole Studienprogramme mit spannender Zielgruppe wäre eigentlich ein interessantes Themenfeld

Gleichberechtigung

Team ist sehr divers (auch wenn Kompetenz darunter leidet)
Frauen in Führungspositionen werden alle durch Männer ersetzt (3 in einem Jahr)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Show

Gehalt/Sozialleistungen

Großteil des Teams ist absichtlich vertraglich falsch eingestuft, Gehaltserhöhung selten möglich
Dafür aber viele Zusatzleistungen seitens der Wirtschaftsuniversität

Image

Image des Unternehmens ist top! Umso verwunderlicher, dass es intern grottig abläuft

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert
Null Aufstiegchancen


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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