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Wirtschaftsuniversität 
Wien
Bewertungen

225 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, nicht so gute Entlohnung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WU Wien gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut, aber die Gehaltseinstufungen prinzipiell am unteren Rand des Möglichen. Das Gehaltsschema orientiert sich am öffentlichen Dienst, Gehälter sind prinzipiell nicht allzu gut.

Kommunikation

Es gibt viel Kommunikation, es passiert aber leicht, dass man was übersieht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Campus und die Gesundheits Versicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Teaching and Research Assistent schon so wenig verdient wäre es schön wenn die öffentlichen Verkehrsmittel finanziell gedeckt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, interessante und vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Flexibilität mit Home Office

Verbesserungsvorschläge

Interessantere Weiterbildungen, flexibilere Home Office Tage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bumpy start aber wenn man mal drin ist, macht es Spaß mit den coworkers die täglichen herausforderungen anzugehen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WU Executive Academy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich war richtig gerne an der EA als Ort, weil die kollegen einfach richtig sympathisch sind >> gute interne kultur!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele leute meckern, weil sie noch nicht unter schlechteren bedingungen gearbeitet haben, und das habe ich auch selber getan, irgendwas muss gegen das ewige sudern gemacht werden;)

Verbesserungsvorschläge

Onboarding strukturierter gestalten

Arbeitsatmosphäre

die meisten sind sehr umgänglich und nett!

Work-Life-Balance

sehr gut, hängt aber auch von der eigenen fähigkeit ab, sich zu organisieren

Kollegenzusammenhalt

gut! keine ellebogen gesellschaft, recht solidarisch, auch zwischen den teams

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

kollegial, aufmerksam, hilfsbereit; weiterentwicklung allerdings im tagesgeschäft auch bei vorgesetzen keine prio

Arbeitsbedingungen

wenn man sich nicht abfrühstücken lässt, wenn man mal was braucht, hervorragend!

Kommunikation

meist locker und genug!

Gleichberechtigung

schwierig zu beurteilen, gefühlt gut, aber ich habe auch leicht reden

Interessante Aufgaben

wenn man mal drin ist, kann es bisschen langweilig werden, aber das hängt auch von einem selber ab, recht viel flexibilität, wieviel man sich selber einbringen will und dadurch auch "job enrichment" betreiben möchte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gute Ausbildungsstätte, kein guter Arbeitsplatz ("außen hui, innen pfui")

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WU Executive Academy gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Standort
- WU Campus
- (teilweise) sehr selbstständiges Arbeiten
- Die 30min Mittagspause zählen als Arbeitszeit - das ist top
- Zeitausgleich
- kurze Kernzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfassung:
- MA werden nicht gefördert / entwickelt / Ernst genommen
- Führungskräfte gehören ausgewechselt, weil sie teilweise keine Empathie zeigen und mit Biegen und Brechen versuchen, Systeme & Prozesse aufrechtzuerhalten anstatt sich um die MA als "Menschen" zu kümmern
- Unterbezahlung: Kollektivvertrag für allg. Universitätspersonal wird nicht eingehalten; Positionen werden schlechter eingestuft als an anderen Hochschulen
- Zeiterfassung muss oft gefälscht werden

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln, seriöse Mitarbeiterbefragungen durchführen (bei der letzten Befragung wurden viel zu wenige Personen befragt, die zudem vorselektiert waren = nicht anonym). Ziel sollte die aktiven Beteiligung der Mitarbeiter:innen sein. Weg vom "Wie und Wann" hin zum "Was und Warum". Den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, innovativ zu sein, anstatt nur zu verwalten!

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Kündigungen innerhalb kurzer Zeit (eines unserer Teams hat sich innerhalb von nur einem Jahr komplett erneuert) ist die Arbeitsatmosphäre leider nicht gut. Auch die Führungsebene tut nichts (Teambuilding etc) um die Stimmung zu verbessern. WENN die Atmosphäre mal gut ist, dann nur dank einiger lustiger/netter Kolleg:innen.

Image

Als Bildungseinrichtung: Gutes Image (zurecht!); als Arbeitgeber - hoffentlich (bald) kein gutes Image mehr. Ich kann diesen Arbeitsplatz auf jeden Fall nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Man bekommt für gemachte Überstunden zwar Zeitausgleich, muss aber bei der Zeiterfassung oft mogeln (= diese fälschen!), da die Verträge keine Wochenendarbeitszeiten vorsehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird absolut kein Wert auf Personalentwicklung gelegt. Es wird nichts aktiv angeboten, wenn sich ein:e MA selbst um Weiterbildung bemüht, muss er:sie sich darüber streiten, wie viel das Unternehmen zahlt und wie viel er:sie selbst zahlen muss. Und das, obwohl man an der Quelle sitzt. Schade!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Anzahl der Stunden, die nahezu alle hier arbeiten, sind wir großteils deutlich unterbezahlt - Zeitausgleich bereits eingerechnet. Die WU ist meines Wissens nach außerdem die einzige Universität Österreichs, die sich nicht an den Kollektivvertrag für Allgemeines Universtitätspersonal hält. Ich frage mich, wie so etwas überhaupt legal sein kann. Auch die Einstufung ist wesentlich schlechter als an anderen Universitäten. Die Executive Academy wird wie ein privates Unternehmen geführt und muss Gewinn machen ( dementsprechend groß ist der Druck, Umsatz zu generieren), aber das Personal wird unter dem Kollektivvertrag bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, nachdem die Kolleg:innen aber wie am Fließband ausgetauscht werden, ist leider nicht mehr viel Zusammenhalt übrig.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es ein Ding gibt, das die Firma von heute auf morgen verbessern würde, wäre es ein Wechsel (vieler) Vorgesetzter. Es beginnt ganz oben und zieht sich runter: die MA sind wenig wert. Es gibt keine EA interne Personalabteilung / -zuständige die sich um MA Angelegenheiten kümmert - auch auf mehrmalige Anfrage verschiedenster Kolleg:innen will die Firma kein Geld dafür ausgegeben. Die Führungskräfte sind Manager, aber keine Leader. Der Fokus liegt auf Systemen/Strukturen/Prozessen und nicht auf Menschen/Kultur. "Entrepreneurship & Innovation" wird hier zwar gelehrt, aber nicht gelebt.

Kommunikation

Sehr intransparent. Viele (wichtige!) Dinge erfährt man oft nur in der "Gerüchteküche". Kolleg:innen, die Dinge offen ansprechen, werden aus der Firma geekelt.

Gleichberechtigung

Bestimmte Menschen werden hier von "ganz oben" bevorzugt. Meistens Männer. (Junge) Frauen, die sich "hocharbeiten" wollen, sind nicht gern gesehen. Nach außen hin wird "Female Empowerment" gepredigt, aber im Inneren wird es nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich zwar, sind aber im Großen und Ganzen spannend und interessant. Man könnte aber viel mehr aus den verschiedenen Positionen herausholen und viel kreativer sein, wenn eine generelle Umstrukturierung stattfinden würde. So müsste man nicht nur Vorgänger:innen imitieren, sondern könnte auch leichter Neues entstehen lassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte und habe hier einen sicheren Arbeitsplatz. Ich bezeichne es als "Vernunftsehe". Handlungsspielräume sind sehr eingeschränkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird unterdrückt, Amtscharakter kommt durch, bzw. hat es lange Jahre mein Berufsleben hier, geprägt. Beamtentum

Die Situation der Jungen ist anders. Weniger Gehalt, kaum mehr Jobssicherheit. Mit etwas Glück können sie ihr Können, ihre Individualität einbringen. War bei uns nicht so. Bei uns ging / und geht es um Pflichterfüllung.
Trainings und Schulungen machen aus unfähigen, unreifen Führungskräften leider keine besseren!

Verbesserungsvorschläge

Tu ich mir schwer. Generell sind die neuausgeschriebenen Stellen teilweise sehr schlecht dotiert. In Relation dazu, dass man Matura haben soll, EDV Erfahrung, stressresistent sein soll und umgänglich mit schwierigen Kunden / Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 2,7 von 5 Sternen

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz und keiner fliegt raus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und egal was einer macht er bleibt

Verbesserungsvorschläge

besserer GEhalt - eventuell Leistungsprämien einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechtes Gehalt, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt, transparenz bei Überzahlungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 2,5 von 5 Sternen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geschütze Werkstatt - sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht marktkonform - sehr träger Apparat

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung und erfolgsbezogene Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 2,9 von 5 Sternen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschaftsuniversität Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist ruhige Arbeitsatmosphäre, Betriebsarzt, Benefits wie kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, Ignorieren zwischenmenschlicher Konflikte, Übertünchen von Konflikten durch Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Hilfe für die Führungskräfte bei der Mediation von Konflikten, Regelmäßigere Kontrolle von Führungskräften in mittleren Ebenen in Bezug auf Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirtschaftsuniversität Wien durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Wirtschaftsuniversität Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 240 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 240 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirtschaftsuniversität Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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