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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsuniversität Wien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsuniversität Wien
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftsuniversität Wien
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Verbesserungspotential bei der internen Kommunikation, die oft nur informell stattfindet

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In unserer Abteilung ausgezeichnet

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Große Flexibilität

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider absolut unqualifiziert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team sehr wertschätzende Kolleg*innen, einige bereits ein gutes Jahrzehnt oder länger an der WU, andere noch relativ neu hinzugekommen - es ist ein sehr angenehmes Miteinander, beinahe schon kitschig. Das schätzt man insbesondere dann, wenn man es auch anders kennt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Hauses, aber innerhalb unserer Einheit könnte besser sein. Vieles erfährt man nur zufällig oder, weil man ein gutes Netzwerk hat. Das sollte systematischer passieren.

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